Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2022/8053 · K. 2022/8984
Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/8053 K. 2022/8984

E. 2022/8053K. 2022/898413 Eylül 2022
fazla çalışmakazanılmış hak
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki bilgi ve belgelere, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre ve özellikle; Dairemizce yeniden yapılan değerlendirme sonucunda, 20.04.1967 tarih ve 854 sayılı Deniz ... Kanununun 28 inci maddesinin ikinci fıkrasında yapılacak fazla çalışmanın her saatine ödenecek ücretin normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarı %25 oranında artırılmak suretiyle bulunacak miktardan az olamayacağının düzenlendiği, 01.07.2012 tarih ve 6098 sayılı ... Borçlar Kanununun 402 nci maddesinde fazla mesai alacağının %50 zamlı...

Karar Metni

9. Hukuk Dairesi 2022/8053 E. , 2022/8984 K.

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :... Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgelere, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre ve özellikle; Dairemizce yeniden yapılan değerlendirme sonucunda, 20.04.1967 tarih ve 854 sayılı Deniz ... Kanununun 28 inci maddesinin ikinci fıkrasında yapılacak fazla çalışmanın her saatine ödenecek ücretin normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarı %25 oranında artırılmak suretiyle bulunacak miktardan az olamayacağının düzenlendiği, 01.07.2012 tarih ve 6098 sayılı ... Borçlar Kanununun 402 nci maddesinde fazla mesai alacağının %50 zamlı hesaplanacağı düzenlenmişse de Deniz ... Kanunu kapsamında deniz taşıma işlerinde çalışan işçilere Deniz ... Kanunu hükümlerinin genel kanun niteliğindeki ... Borçlar Kanunu karşısında uygulanma önceliği olduğu, Deniz ... Kanununun yukarıda belirtilen hükmünün uluslararası düzenlemelere de uygun düştüğü ve buna göre fazla çalışma ücretine ilişkin hesaplamanın % 25 zamlı ücret esas alınarak yapılması gerektiği kabul edilmiş ise de bozmaya uyulmakla davacı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin yeniden incelenmesinin hukukça mümkün olmadığı anlaşılmakla sonucu itibarıyla doğru olan kararın bu ilave gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin davalı tarafa yükletilmesine, 13.09.2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Benzer Kararlar

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/5505 · K. 2022/8991

13 Eylül 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/7926 · K. 2022/8804

12 Eylül 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/8812 · K. 2022/13396

26 Ekim 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/8984 · K. 2022/9036

14 Eylül 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/7916 · K. 2022/8993

13 Eylül 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/10432 · K. 2022/9925

20 Eylül 2022