Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2022/8099 · K. 2022/10591
Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/8099 K. 2022/10591

E. 2022/8099K. 2022/1059115 Eylül 2022
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne dair verilen kararın, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesit edildi. Mahkemece, davacının çalışmalarının geçtiği yıllara ait bilgiler, hizmet döküm cetveli ve çalışmalarının başlangıç ve bitiş tarihlerini içeren işyeri kayıtları birlikte değerlendirildiğinde, itibari hizmet süresi 503,75 gün olması gerekirken 504 gün olarak belirlenerek hüküm kurulması usûl ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. Ne var ki; bu aykırılığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 370/2. maddesi gereğince verilen karar, düzeltilerek...

Karar Metni

10. Hukuk Dairesi 2022/8099 E. , 2022/10591 K.

"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava, itibari hizmet süresi istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne dair verilen kararın, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesit edildi. Mahkemece, davacının çalışmalarının geçtiği yıllara ait bilgiler, hizmet döküm cetveli ve çalışmalarının başlangıç ve bitiş tarihlerini içeren işyeri kayıtları birlikte değerlendirildiğinde, itibari hizmet süresi 503,75 gün olması gerekirken 504 gün olarak belirlenerek hüküm kurulması usûl ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. Ne var ki; bu aykırılığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 370/2. maddesi gereğince verilen karar, düzeltilerek onanmalıdır. SONUÇ : ... 25. İş Mahkemesi hükmünün gerekçesinde bulunan ve birler basamağında 5 üstünde olan 0,75 lik süre 1 güne yuvarlanmak suretiyle 504 ibaresinin silinerek 503,75 ibaresinin yazılmasına, hükmün 1. fıkrasında yer alan 504 rakamının silinerek yerine 503,75 rakamının yazılmasına ve hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden ilgiliye iadesine, dosyanın kararı veren ilk derece Mahkemesine gönderilmesine, 15.9.2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Benzer Kararlar

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/10100 · K. 2022/11167

26 Eylül 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2020/977 · K. 2022/3435

10 Mart 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/10154 · K. 2022/11026

22 Eylül 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/8618 · K. 2022/11025

22 Eylül 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/7615 · K. 2022/11197

26 Eylül 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/2914 · K. 2022/3982

21 Mart 2022