Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 17.08.2009-01.07.2014 tarihleri arasında davalı Banka nezdinde güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, fazla çalışma ücretleri ile işverenin ödeme taahhüdünde bulunduğu primlerinin ödenmemesi sebebiyle ... sözleşmesini haklı nedenlerle feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, bireysel emeklilik primi ve fazla çalışma ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının tüm alacaklarının ödendiğini, davacının ......
9. Hukuk Dairesi 2022/12140 E. , 2022/11083 K.
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :... Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 17.08.2009-01.07.2014 tarihleri arasında davalı Banka nezdinde güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, fazla çalışma ücretleri ile işverenin ödeme taahhüdünde bulunduğu primlerinin ödenmemesi sebebiyle ... sözleşmesini haklı nedenlerle feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, bireysel emeklilik primi ve fazla çalışma ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının tüm alacaklarının ödendiğini, davacının ... sözleşmesini kendi isteği ile feshettiğini ve herhangi bir haklı sebebi bulunmadığı için kıdem tazminatı talep edemeyeceğini, talep konusu prim alacaklarının davacıya ödendiğini, ... sözleşmesinde fazla çalışma ücretinin aylık ücrete dâhil olduğunun kararlaştırıldığını ve yasal sınırları aşan fazla çalışmaları karşılıklarının davacıya ödendiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme Kararının Özeti Mahkemece yapılan yargılama sonucunda, toplanan deliller ve alınan bilirkişi raporuna dayanılarak yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Bozma ve Bozmadan Sonraki Yargılama Süreci Mahkeme kararı, tarafların temyiz başvurusu üzerine Dairemizin 12.01.2021 tarihli ve 2020/7960 Esas, 2021/481 Karar sayılı kararıyla; "... davalı işveren tarafından davacı işçiye fazla mesai ödemesi yapıldığına dair tahakkukları içeren ücret bordroları nazara alınmadan eksik inceleme ile karar verildiği anlaşılmaktadır. Mahkemece yapılacak ..., bordroların değerlendirilmesi, davalı tarafından sunulan ücret bordrolarının imzasız olması nedeniyle banka hesap ekstrelerinin getirtilmesi, bordrolardaki fazla mesai ücreti tahakkuku dahil toplam tahakkuk bankaya ödenmiş ise bu bordrolardaki fazla mesai tahakkukların fazla mesai ücreti alacağından mahsup edilerek sonucuna göre bir karar verilmesidir.. .." gerekçesiyle bozulmuştur. Mahkemece bozma ilâmına uyularak yapılan yargılama sonucunda toplanan deliller ve aldırılan bilirkişi raporuna dayanılarak yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz Karar, taraf vekillerince yasal süresi içinde temyiz edilmiştir. Gerekçe 1.Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre davalı vekilinin tüm, davacı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2. Somut uyuşmazlıkta, dava dilekçesinde 8.196,59 TL kıdem tazminatı ile birlikte 3.000,00 TL fazla çalışma ücreti ve 625,00 TL bire...