Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2022/6655 · K. 2022/11229
Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/6655 K. 2022/11229

E. 2022/6655K. 2022/112295 Ekim 2022
muvazaaiadeişe iadefazla çalışmabilirkişi raporutazminathafta tatiliön incelemeyasal sürezamanaşımı defiemsal ücretgrev ve lokavthizmet alımıilave tediye alacağıistinaf yolulimited şirket
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Taraflar arasındaki tespit ve alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabul kısmen reddine karar verilmiştir. Kararın davacı ve davalılardan ... Petrolleri Anonim Ortaklığı (...) vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı ve davalılardan ... vekillerince temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda; Dosya içeriğine göre hüküm altına alınan ve davalı tarafından temyize konu edilen miktar 46.678.34 TL olup bu miktarın 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 362 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi gereğince Bölge Adliye Mahkemesinin karar tarihi itibari ile kesinlik sınırı olan 107.090,00 TL'nin altında kaldığı anlaşılmakla; davalı...

Karar Metni

9. Hukuk Dairesi 2022/6655 E. , 2022/11229 K.

"İçtihat Metni"BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : Diyarbakır 7. Hukuk Dairesi İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 2. ... Mahkemesi

Taraflar arasındaki tespit ve alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabul kısmen reddine karar verilmiştir. Kararın davacı ve davalılardan ... Petrolleri Anonim Ortaklığı (...) vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı ve davalılardan ... vekillerince temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda; Dosya içeriğine göre hüküm altına alınan ve davalı tarafından temyize konu edilen miktar 46.678.34 TL olup bu miktarın 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 362 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi gereğince Bölge Adliye Mahkemesinin karar tarihi itibari ile kesinlik sınırı olan 107.090,00 TL'nin altında kaldığı anlaşılmakla; davalı vekilinin temyiz dilekçesinin reddine karar vermek gerekmiştir. Davacı vekilinin gerekli şartları taşıdığı anlaşılan temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin asıl işveren davalı ...'ya ait kuyularda alt işverenler yanında numune alım işi yaptığını, ... sözleşmesinin haksız feshinden dolayı ... ... Mahkemesinin 2015/637 Esas sayılı dosyasında açılan işe iade davasında işe iadesine karar verildiğini, işe iade başvurusu yaptıklarını, ancak davalı tarafça ciddiyetten ve samimiyetten uzak işe başlatma talebi yapıldığını, davalı ... ile alt işverenler arasındaki ilişkin muvazaalı olduğunu, müvekkilinin baştan beri asıl işveren işçisi olduğunu, davalı işyerinde kadrolu olarak çalışanların müvekkiline göre 2-3 kat fazla ücret aldığını, eşit davranma ilkesinin ihlal edildiğini, müvekkilinin alması gereken ücretin tespitini talep ettiklerini, işe başladığı tarihten feshedildiği tarihe kadar kök ücret farklarının eksik ödenmesi nedeniyle bu ücretlerin ödenmesi gerektiğini, çalıştığı tarihten itibaren 15 gün boyunca günlük 24 saat esasına dayalı olarak vardiyalı çalıştırıldığını, 15 gün dinlendirildiğini, işe gidiş- geliş için her seferinde ortalama 4 saat yolda zaman geçtiğini, yolda geçen sürelerin ödenmediğini, ... ile ... Sosyal Hizmetler Danışmanlık, Bilgi, Veri ve Otomasyon Taahhüt Sanayi Ticaret Limited Şirketi arasındaki işin muvazaalı olması nedeniyle müvekkilinin ilk işe girdiği tarihten itibaren asıl işveren işçisi olduğunun tespitine ve gerçek ücretinin tespitine, kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal ... genel tatil, ilave tediye, boşta geçen süre ücreti ve işe başlatmama tazminatı, kök ücret farkı, yol ve yemek farkı, asgari geçim indirimi ve yol mesai ücreti alacaklarının davalılardan tahs...

Benzer Kararlar

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/11607 · K. 2022/11490

6 Ekim 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/6549 · K. 2022/7142

7 Haziran 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/11601 · K. 2022/11484

6 Ekim 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/11604 · K. 2022/11487

6 Ekim 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/10551 · K. 2022/11466

6 Ekim 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/11605 · K. 2022/11488

6 Ekim 2022