(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2013/1045 E. , 2013/30854 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Müvekkilinin davalı yanında belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalıştığını, davalı işyerinde Hizmet İş sendikası tarafından imzalanan ve birbirini takip eden toplu iş sözleşmelerinin uygulandığını, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinden yararlandığını, davacının dava konusu 14.07.2005-30.04.2007 tarihleri arası için toplu iş sözleşmesinden ... ve her ay maaş ile birlikte ödenmesi gereken sosyal yardımlar (Aile ve Çocuk yardımı, kıdem zammı, sorumluluk zammı vs.) dahil ücret ve ücret farkı, toplu iş...
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2013/1045 E. , 2013/30854 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Müvekkilinin davalı yanında belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalıştığını, davalı işyerinde Hizmet İş sendikası tarafından imzalanan ve birbirini takip eden toplu iş sözleşmelerinin uygulandığını, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinden yararlandığını, davacının dava konusu 14.07.2005-30.04.2007 tarihleri arası için toplu iş sözleşmesinden ... ve her ay maaş ile birlikte ödenmesi gereken sosyal yardımlar (Aile ve Çocuk yardımı, kıdem zammı, sorumluluk zammı vs.) dahil ücret ve ücret farkı, toplu iş sözleşmesi ikramiye, tahsil yardımı, ek gıda yardımı, izin harçlığı, ... harçlığı, elbise ve giyim parası, su parası, yakacak parası, temizlik parası alacakları ve 6772 sayılı Kanun gereği ödenmesi gereken ilave tediye alacaklarının toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre hesaplanıp ödenmediğini belirterek toplu iş sözleşmesinden ... ve her ay maaşla birlikte ödenmesi gereken sosyal yardımlar dahil ücret, ücret farkı, ikramiye, sosyal yardım ve ilave tediye alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili davanın reddini istemiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna dayanılarak davacının 3.508,62 TL ücret farkı alacağının, 1.090,89 TL aile yardımı, 233,12 TL ... harçlığı, 551,00 TL ek gıda yardımı, 726,00 TL yakacak yardımı, 463,00 TL giyim yardımı alacaklarının, 2.340,84 TL ikramiye alacağının ve 6772 sayılı Kanun hükümleri gereğince ödenmesi gereken ilave tediye alacağının bulunduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 297. maddesi uyarınca, mahkeme kararlarının; a)Hükmü veren mahkeme ile hâkim veya hâkimlerin ve zabıt kâtibinin ad ve soyadları ile sicil numaraları, mahkeme çeşitli sıfatlarla görev yapıyorsa hükmün hangi sıfatla verildiğini, b)Tarafların ve davaya katılanların kimlikleri ile Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası, varsa kanuni temsilci ve vekillerinin ad ve soyadları ile adreslerini, c)Tarafların iddia ve savunmalarının özetini, anlaştıkları ve anlaşamadıkları hususları, çekişmeli vakıalar hakkında toplanan delilleri, delillerin tartışılması ve değerlendirilmesini, sabit görülen vakıalarla bunlardan çıkarılan sonuç ve hukuki sebepleri, ç)Hüküm sonucu, yargılama giderleri ile taraflardan alınan avansın harcanmayan kısmının iadesi, varsa kanun yolları ve süresini, d)H...