Yargıtay İçtihadı Birleştirme İlgili Genel Kurulu Kanun/Madde E. No. 1945/111 ----------- K. No. 1951/4 K. Tarihi: 6.6.1951 ÖZETİ: 4500 sayılı kanun gereğince 3659 sayılı kanuna tabi müessese ve teşekküller tarafından verilen ikramiyelerin geri alınmasının caiz olmıyacağına dair Yargıtay Tevhidi İçtihat Genel Kurulu Kararı 4500 sayılı kanunun 6 ncı maddesi gereğince 3659 sayılı kanuna tabi müessese ve teşekküller için zikri geçen kanunun tatbikı ihtiyari ise de; bir kere tatbikı kabul edilince muayyen bir zaman sonra arzu ve istekleriyle...
YIBK/1951A.004 YARGITAY İÇTİHADI BİRLEŞTİRME GENEL KURULU KARARI Yargıtay İçtihadı Birleştirme İlgili Genel Kurulu Kanun/Madde E. No. 1945/111 ----------- K. No. 1951/4 K. Tarihi: 6.6.1951 ÖZETİ: 4500 sayılı kanun gereğince 3659 sayılı kanuna tabi müessese ve teşekküller tarafından verilen ikramiyelerin geri alınmasının caiz olmıyacağına dair Yargıtay Tevhidi İçtihat Genel Kurulu Kararı 4500 sayılı kanunun 6 ncı maddesi gereğince 3659 sayılı kanuna tabi müessese ve teşekküller için zikri geçen kanunun tatbikı ihtiyari ise de; bir kere tatbikı kabul edilince muayyen bir zaman sonra arzu ve istekleriyle vazifelerinden ayrılanlardan ikramiye olarak verilen maaşın geri alınması hakkında mezkûr müesseselerin idare meclislerince verilen kararların ve memurlardan alınan taahhütnamelerin muteber bulunduğuna dair Yargıtay Ticaret Dairesince verilen 18/12/1944 tarih ve 2962/2696 sayılı karariyle bunun tamamen hilâfına sâdır olan 2/4/1945 tarih ve 349/803 sayılı karar arasında hâsıl olan tezat ve mübayenetin İçtihadı Birleştirme Genel Kurulunca giderilmesi adı geçen Daire Başkanlığının 9/5/1945 tarih ve 68 sayılı yazısiyle istenilmesine mebni keyfiyet toplanan Tevhidi İçtihat Genel Kurulunda incelenerek; sonuçta :4500 sayılı kanun, 943 senesinde harb sebebiyle meydana gelen pahalılığın tevlit ettiği sıkıntı ve darlığı tahfif maksadiyle umumi muvazeneden ve umumi muvazeneye dâhil dairelere bağlı müessese ve teşekküllerden maaş, ücret ve tahsisat alan memur ve müstahdemlere bir defaya mahsus olmak üzere birer aylık istihkaklarının ilâveten verilmesini kabul etmiş bulunmaktadır. Kanunun 6 ncı maddesinde, mülhak ve hususi bütçeli idarelerle 3659 sayılı kanuna tabi müessese ve teşekküllerin bu kanun hükümlerini tatbik edebilecekleri beyan olunmak suretiyle mezkûr müessese ve teşekküller, bu kanun hükmünün tatbikında muhayyer bırakılmıştır. Kendi mali imkânlarını gözönünde bulundurarak istihdam ettiği kimselerin terfihini mezkûr kanun hükümleri dairesinde kabul eden ve bu hususu karar altına alan müessesenin bu ikramiyeyi bazı kayıt ve şartlar altında vermesi ve bu şartları teminen istihkak sahibinden taahhütname alması kanunun istihdaf ettiği gayeyi bertaraf eden bir tasarruftur. İkramiye olarak verilen bu paranın geri alınacağına dair kanunda bir hüküm mevcut olmadığına göre tatbikı kararlaştırılan kanun hükmünün kanunun kabul ettiği esaslar dairesinde uygulanması icabeder. Bu esaslar dışında kayıt ve şart koşulması caiz bulunmadığı gibi bu maksatla alınmış olan ve tam bir rıza ile verildiği anlaşılamıyan taahhütnamenin de muteber sayılmaması kanunun ruh ve maksadına ve binnetice hukuk esaslarına uygun görülmüştür. İşbu...