(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2012/3727 E. , 2013/9387 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi K A R A R Hüküm, İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi hükmüne göre ise İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir. Olayda hüküm 25/11/2011 tarihinde temyiz eden davalı Kurum vekiline tefhim edilmiş temyiz ise 07/12/2011 tarihinde vukubulmuştur. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi fazlası ile geçmiştir. O halde, 1.6.l990 Tarih ve l989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da gözönünde tutularak davalı Kurum vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden REDDİNE, 09/05/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2012/3727 E. , 2013/9387 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi K A R A R Hüküm, İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi hükmüne göre ise İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir. Olayda hüküm 25/11/2011 tarihinde temyiz eden davalı Kurum vekiline tefhim edilmiş temyiz ise 07/12/2011 tarihinde vukubulmuştur. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi fazlası ile geçmiştir. O halde, 1.6.l990 Tarih ve l989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da gözönünde tutularak davalı Kurum vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden REDDİNE, 09/05/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.