Kurumlar ticari faaliyetlerini gerçekleştirmek ve ortakların ticari hedeflerine ulaşabilmeleri için personel çalıştırmak zorunda kalmaktadırlar. Bu kapsamda istihdam yaratan işletmelerde iş güvenliğinin tam sağlanmaması veya sağlansa dahi bazı aksi durumlar sonucunda çalışanlar iş kazası geçirebilirler. İşletmeler bu kapsamda iş kazası sonucunda ilgili yasal düzenlemelere veya mahkeme kararlarına göre tazminat ödemek durumunda kalabilmektedir. Bu kapsamda işletmelerin kusurlarına göre ödemiş oldukları tazminatların kurumlar vergisi kanunu kapsamında gider yazılıp yazılmayacağı veya beyanname üzerinde indirim konusu yapılıp yapılmayacağı hususları açıklanacaktır. Ayrıca bu tazminatların ve faizlerin ödenmesinde, kurumun kendisinin, ortaklarının, yöneticilerinin ve çalışanlarının suçlarından doğan maddi ve manevi zarar tazminat giderlerinin kusurlarının durumlarına göre veya kusursuz olması halinde kurum kazancının tespitinde gider yazılıp yazılamayacağı hususlarına da değinilecektir.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.