4721 sayılı Türk Medeni Kanunu’na göre kurulan vakıflar pek çok amaca hizmet etmektedir. Günümüzde ticari oluşumların prestijine katkı sağlayan vakıflar aynı zamanda doğru bir stratejiyle şirket yararına/şirket geleceğine yönelik faaliyet gösterebilmektedir. Vergi muafiyeti hakkı alan vakıflar vergi kanunlarınca tanınan pek çok avantaja sahip olabilmektedir. Örneğin, vergi muafiyeti hakkı tanınan bir vakfa makbuz karşılığı yardım yapan şirketler o yıla ait kurum kazancının %5’ine kadar olan kısmını kurum kazancından indirebilmektedir. Peki, bu durumun nitelikli işgücüne katkısı nasıl olabilir? Herhangi bir şirket tarafından kurulan bir vakıf, senedi doğrultusunda eğitim bursları, eğitim harcamaları ya da nitelikli işgücü çalışmaları yaparak gelecekte kendi şirketine/kendi misyonuna fayda sağlayacak nitelikli işgücüne daha az maliyetle yatırım yapabilmektedir.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.