... Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 24/04/2018 tarih, .... Esas, .... Karar sayılı kararının istinaf incelemesi neticesinde; TALEP: Davacı vekili dilekçesinde özetle: Davalılar ile davacı müvekkili arasında kurulan iş sözleşmeleri uyarınca; davalı ...'un mali işler yöneticisi ve icra kurulu başkanı olarak, davalı ...'in mali işler yöneticisi ve icra kurulu üyesi olarak, davalı ...'in pazarlama yöneticisi ve icra kurulu üyesi olarak, davalı ...'nün ise üretim sorumlusu olarak, davalı ...'in ise santral görevlisi olarak müvekkili şirket bünyesinde çalıştıklarını, davalıların davacı müvekkilinin tüm üretim, finans, pazar, pazarlama ve müşteri bilgilerine de ticari sırlarına sahip olduğunu, ayrıca davacı müvekkili ile davalılar arasındaki iş sözleşmelerinin rekabet yasağı başlıklı maddesinin "işçinin emekli olması, iş akdini feshi veya işbu sözleşme sona erdikten sonra iki yıl süreyle...
T.C. BURSA BAM 5. HUKUK DAİRESİ T.C. BURSA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 5. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : ... KARAR NO : ... T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I BAŞKAN : ... (...) ÜYE : ... (...) ÜYE : ... (...) KATİP : ... (...) İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : .... ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ : ... NUMARASI : ... Esas, .... Karar DAVACI : ... VEKİLİ : Av. .... DAVALILAR : 1-... - ... 2-... - ... 3-... 4-... 5-... - ... VEKİLİ : Av. ... ... DAVALI : 1 -... -... VEKİLİ : Av. ... DAVALI : 2 -... -... VEKİLİ : Av. ... DAVANIN KONUSU : Tazminat KARAR TARİHİ : 10/02/2021 KARAR YAZIM TARİHİ : 15/04/2021 ... Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 24/04/2018 tarih, .... Esas, .... Karar sayılı kararının istinaf incelemesi neticesinde; TALEP: Davacı vekili dilekçesinde özetle: Davalılar ile davacı müvekkili arasında kurulan iş sözleşmeleri uyarınca; davalı ...'un mali işler yöneticisi ve icra kurulu başkanı olarak, davalı ...'in mali işler yöneticisi ve icra kurulu üyesi olarak, davalı ...'in pazarlama yöneticisi ve icra kurulu üyesi olarak, davalı ...'nün ise üretim sorumlusu olarak, davalı ...'in ise santral görevlisi olarak müvekkili şirket bünyesinde çalıştıklarını, davalıların davacı müvekkilinin tüm üretim, finans, pazar, pazarlama ve müşteri bilgilerine de ticari sırlarına sahip olduğunu, ayrıca davacı müvekkili ile davalılar arasındaki iş sözleşmelerinin rekabet yasağı başlıklı maddesinin "işçinin emekli olması, iş akdini feshi veya işbu sözleşme sona erdikten sonra iki yıl süreyle işverenin faaliyet alanı içinde ve iş konusunda kendi namına veya işverenle rakip bir teşebbüste ortak veya diğer bir sıfatla ilgili olarak çalışması yasaktır" koşulunu içerdiğini, gerçek kişi davalıların davacı şirketten ayrıldıktan sonra çok kısa bir süre sonra üçüncü kişiler üzerinden davalı ...'yi, daha sonra davalılar ...'un eşi üzerinden eşi üzerinden davalı ...ni kurarak faaliyete geçirdiklerini, bu firmalardan ....'nun yönetim kurulu başkanlığına davalı ...'in, ....'nin yönetim kurulu başkanlığına ise davalı ...'un atandığını, bir süre sonra ....'nun tüm hisselerinin ...'un eşine devredilerek yönetim kurulu başkanlığını da ... üstlendiğini, davalıların her biri bu şirketlerde sigortalı olarak çalışan olarak göründüğünü, davalı şirketler ile davacı müvekkilinin faaliyet konularının aynı olduğunu, bu hususun ticaret sicil kayıtları ve esas sözleşmeleri ve davalı şirketlere ait tanıtım dökümanları ile sabit olduğunu, davalıların, davacının faaliyet konusu olan hava süspansiyon körüklerinin satış ve pazarlamasını yaptığını, davalı gerçek kişilerin rekabet yasağı hükmünü ve sözleşmeyi ihlal ederek dürüstlük kuralına aykırı hareketle TTK md. 55 hükmünü ihlal ettiklerini ileri sürerek, fiilin haksız rekabek olup olmadığının tespitini, haksız rekabetin önlenmesi ve durdurulmasını, fazlaya ilişkin talep hakları saklı kalmak kaydıyla şimdilik 30.000 Tl maddi tazminatın yasal faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsilini tal...