Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Dergi/E. — · K. —
Dergi

Geçici İş İlişkisi Şartları Ve Süreleri

E. —K. —1 Eylül 2022
geçici iş ilişkisiişçiişverenözel istihdam bürosu.
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Karar Özeti

Daha önce farklı zamanlarda gündeme gelip, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM)’den geçtiği halde Cumhurbaşkanı tarafından veto edilmiş olan (5920 sayılı Kanun’un 1’inci maddesiyle yapılan düzenleme) veya "Ailenin ve Dinamik Nüfus Yapısının Korunması Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı" nın 11’inci maddesinde yer verilmek suretiyle Başbakanlığın 26.01.2015 tarihli ve 293 sayılı yazısıyla TBMM Başkanlığı’na gönderilen ancak kanunlaşmamış bulunan mesleki anlamda geçici iş ilişkisi 06.05.2016 tarihli ve 6715 sayılı İş Kanunu İle Türkiye İş Kurumu Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 1’inci ve diğer maddeleriyle düzenlenerek, yürürlüğe girmiştir. Buna göre geçici iş ilişkisi, biri mesleki anlamda geçici iş ilişkisi, diğeri mesleki anlamda olmayan geçici iş ilişkisi olmak üzere 2 türden oluşmaktadır.

Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.

Atıf Yapılan Mevzuat

auto_textKanun

6715 sayılı İş Kanunu İle Türkiye İş Kurumu Kanununda Değ.Hk.Kanun

Benzer Kararlar

DERGI

E. — · K. —

1 Mayıs 2016

DERGI

E. — · K. —

1 Haziran 2016

DERGI

E. — · K. —

1 Mayıs 2015

YONETMELIK

E. — · K. 1107

14 Mayıs 2019

YONETMELIK

E. — · K. 5454

12 Mayıs 2022

YONETMELIK

E. — · K. 5072

5 Ocak 2022