İbra sözleşmesi borcun sona erme şekillerinden biridir. Alacaklının alacak hakkından vazgeçmesini ve bu surette borçlunun borçtan kurtulmasını kapsayan akde "ibra" denir. İbra alacağın tasfiyesini içeren tasarrufi bir sözleşmedir. İbra sözleşmesi çalışma ilişkilerinde "ibraname" adıyla yaygın bir uygulama alanı bulmaktadır. İbra sözleşmelerinin geçerliliği sorunu, İş Hukukunda işçi yararına yorum ilkesi çerçevesinde değerlendirilmiş ve bugüne kadar ağırlıklı olarak Yargıtay kararları ışığında bir gelişim izlemiştir. Yargıtay, ibra sözleşmesinin geçerli olabilmesi için son dönemde hak edilenin yarıdan fazla ödenmesini yani, edimler arasında bir misli veya daha fazla fark bulunmamasını esas almaya başlamıştır.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.