"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ücretlerinden spor ve kültürel faaliyetler için yapılan kesintiler ile vardiyalı çalışan işçilerin fazla çalışma ücretlerinden yapılan kesintilerin iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, .... Belediyesi'nde çalıştığını, çalıştığı süre boyunca muvafakati olmamasına rağmen davalı belediyenin maaşından "sportif ve kültürel faaliyetler için yapılan kesintiler" adı altında kesinti yaptığını ayrıca toplu iş sözleşmesinde fazla çalışmaların % 30 zamlı olarak ödenmesinin öngörüldüğünü, üyesi bulunduğu sendika ile davalı ... tarafından...
9. Hukuk Dairesi 2014/20859 E. , 2014/26213 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ücretlerinden spor ve kültürel faaliyetler için yapılan kesintiler ile vardiyalı çalışan işçilerin fazla çalışma ücretlerinden yapılan kesintilerin iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, .... Belediyesi'nde çalıştığını, çalıştığı süre boyunca muvafakati olmamasına rağmen davalı belediyenin maaşından "sportif ve kültürel faaliyetler için yapılan kesintiler" adı altında kesinti yaptığını ayrıca toplu iş sözleşmesinde fazla çalışmaların % 30 zamlı olarak ödenmesinin öngörüldüğünü, üyesi bulunduğu sendika ile davalı ... tarafından imzalanan bir ek protokol ile bu oranın % 5' e düşürüldüğünü ileri sürerek, "sportif ve kültürel faaliyetler için yapılan kesintiler" adı altında maaşından yapılan kesintiler ile fazla çalışma ücreti için ödenmesi gereken % 30'luk zamlı ücretin % 5' e düşürülmesi nedeniyle oluşan farkın ödenmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davacının talep ettiği alacakların hukuki dayanağının bulunmadığını, taleplerin zamanaşımına uğradığını savunarak, davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının taleplerinde haklı olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir. Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Davalı vekilinin temyiz talebi mahkemece bir ek kararla, kararın miktar itibariyle kesin olduğundan bahisle reddedilmiştir. Davalı vekili ek kararı da süresinde temyiz etmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: DAVALI VEKİLİNİN TEMYİZ TALEBİNİN REDDİNE DAİR EK KARARIN İSABETLİ OLUP OLMADIĞI SORUNU: Her ne kadar davalı vekilinin temyiz talebi mahkemece bir ek kararla, kararın miktar itibariyle kesin olduğundan bahisle reddedilmiş ise de davacının talep ettiği ve mahkemece hüküm altına alınan alacakların toplu iş sözleşmesinden kaynaklandığı bu nedenle kararın miktar itibariyle kesin olduğundan söz edilemeyeceği, davalı vekilinin temyiz talebinin reddine dair mahkemece verilen ek kararın hatalı olduğu ve kaldırılması gerektiği anlaşılmakla; Mahkemece verilen davalı vekilinin temyiz talebinin reddine dair EK KARARIN KALDIRILMASINA KARAR VERİLEREK, DOSYANIN ESASTAN YAPILAN İNCELEMESİNDE; 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- Somut olayda, davacı kısmi dava açarak, dava dilekçesinde 50 TL alacak talebinde bulunmuştur. Dava dilekçesinde davacı faiz talep etmiştir. Yargılama sırasında mahkemece bilirkişi raporu aldırılm...