2019 yılının sonunda önce Çin'in Wuhan eyaletinde ardından da tüm dünyada etkili olan ve Dünya Sağlık Örgütü tarafından pandemi olarak kabul edilen yeni koronavirüs (Covid 19) kaynaklı salgın hastalık ülkemizde de etkili olmuş, bu virüsle mücadele kapsamında alınmak zorunda kalınan önlemler çalışma hayatını doğrudan etkilemiştir. Bu bağlamda bulaş riskinin azaltılması amacıyla bazı işyerleri alınan idari kararlarla geçici olarak kapatılmış, bu kapsamda olmayan işyerlerinin işverenleri de hem iş sağlığı ve güvenliği amacıyla hem de ürünlerine talebin azalması gibi sebeplerle işyerindeki faaliyeti geçici olarak durdurmak ya da üretimi azaltmak zorunda kalmışlardır. Bu olağanüstü ortamın olumsuz etkilerini azaltmak amacıyla hükümet tarafından birçok önlem alınmış, işverenlere bazı kolaylıklar sağlanmış, bu kolaylıklarla koşut olarak işçilerin istihdam güvencesini sağlamak için 7244 sayılı Kanunla 4857 sayılı İş Kanununa geç. m.10 eklenerek bazı sebepler dışında işçilerin iş sözleşmelerini fesih yasağı getirilmiştir. Bu çalışmada geç. m.10'da düzenlenen fesih yasağının kapsamı incelenecektir.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.