"İçtihat Metni" MAHKEMESİ : Karşıyaka 4. İş Mahkemesi TARİHİ : 23/05/2014 NUMARASI : 2013/123-2014/209 Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışma süresinin 506 sayılı Yasa'nın Ek-5/11 bentte geçen itibari hizmet süresi kapsamında değerlendirilmesi gerektiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. K A R A R 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre, davalı vekillerinin aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine, 2- Davacı, davalı şirkete ait iş yerinde 1997 yılından 30/09/2000 tarihine...
21. Hukuk Dairesi 2014/17741 E. , 2014/17364 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ : Karşıyaka 4. İş Mahkemesi TARİHİ : 23/05/2014 NUMARASI : 2013/123-2014/209 Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışma süresinin 506 sayılı Yasa'nın Ek-5/11 bentte geçen itibari hizmet süresi kapsamında değerlendirilmesi gerektiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. K A R A R 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre, davalı vekillerinin aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine, 2- Davacı, davalı şirkete ait iş yerinde 1997 yılından 30/09/2000 tarihine kadar Kesme Makinesi Operatörü olarak çalıştığı sürenin 506 sayılı Yasa'nın Ek-5/II bentte geçen itibari hizmet süresi kapsamında değerlendirilmesi gerektiğinin tespitini talep ve dava etmiştir. Mahkemece, davanın kabulü ile 53...... TC.Kimlik nolu, 16........SS sicil nolu Ö.. Ç..'nin, A.. Organize Sanayi Bölgesi 1.. Sok. No:... Çiğli/İZMİR adresinde bulunan davalı K.. Ambalaj San. Ve Tic. A.Ş. (Eski Ünvanı S.. Plastik San. Ve Tic. Aş.) işyerinin A... Fabrikası olarak adlandırılan işyerinde yaptığı işin 506 sayılı Yasa'nın Ek-5/II fıkra olarak 2098 sayılı Yasa ile eklenen (Ek-1) madde kapsamında bulunduğu anlaşıldığından bu işyerinden 01.05.1997 30.09.2000 tarihleri arasında geçen ve 1A olarak diğer davalı Kuruma bildirilen toplam 1228 günlük fiili çalışma süresinin 3A olarak değerlendirilerek, 1228 günlük sürenin %25'inin itibari hizmet süresi olarak salt sigortalılık süresine eklenmesi gerektiğinin tespitine, karar verilmiştir. Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacıya ait hizmet cetvelinde 01.05.1997 30.09.2000 tarihleri arasında davacı adına davalı işyeri tarafından SGK'ya toplam 1228 gün hizmet bildiriminde bulunulduğu ve davacının Kesme Makinası Operatörü olarak işyerinde görev yaptığı , işyerinin 01/04/1968 tarihinde Kanun kapsamına alınmış olup plastik eşyaların imalatı üzerine faaliyette bulunduğunun Kurum'a bildirilmiş olduğu, mahkemece dinlenenen tanıkların davacının basım işinde çalıştığını, cilt yolu ile vücuda geçen kimyasal etkilere maruz kaldıklarını, çalışma ortamında zehirleyici maddeleri soluduklarını beyan ettikleri anlaşılmıştır. Davanın, 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4-a bendi kapsamındaki sigortalılara ilişkin olduğu ancak geçiş hükümlerini içeren aynı Yasanın Geçici 7. maddesi hükmünde bu Kanunun yürürlük tarihine kadar 17.07.1964 tarihli ve 506 sayılı, 02.09.1971 tarihli ve 1479 sayılı, 17.10.1983 tarihli ve 2925 sayılı, bu Kanunla mülga 17.10.1983 tarihli ve 2926 sayılı, 08.06.1949 tarihli ve 5434 sayılı Kanunlar i...