İşletmeler zaman zaman bünyelerinde çalışan personeline ayni veya nakdi yardımlarda bulunabilmektedir. Bu yardımlar ramazan ayında yapılabildiği gibi dini bayramlarda da yapılabilmektedir. Bu durum çalışanlar bakımından bir motivasyon unsuru olup, işletmeye daha faydalı olmalarında önemli bir rol oynamaktadır. Makalede personele verilen ayni yardımların sosyal güvenlik mevzuatı, gelir vergisi kanunu, katma değer vergisi kanunu ve damga vergisi kanunu bakımından değerlendirilmesi yapılacak ve konu ile ilgili olması gereken muhasebe kayıtlarına yer verilecektir.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.