Kırşehir, Amasya, Bartın ve Çankırı illerinde pilot uygulama olarak uygulanmakta olan "muhtasar ve prim hizmet beyannamesi" uygulaması 1 Temmuz 2018 tarihinde ülke genelinde yürürlüğe girecektir. Bu tarihten itibaren Türkiye genelinde tüm işverenler 5510 sayılı Kanunun 4/1-(a) ve 4/1-(c) statüsü kapsamındaki çalışanlarının hizmetleri ve kazançlarını Sosyal Güvenlik Kurumu'na yapılacak bildirimlerle değil mükellefi bulundukları vergi dairelerine yapılacak bildirimler ile tespit gerçekleştirecektir. Muhtasar Prim ve Hizmet Beyannamesi'nin uygulanmaya başlanması ile birlikte işverenlerin çalışanlarına ait "meslek adı ve kodlarını" tam ve doğru olarak bildirmeleri de önem kazanmış bulunmaktadır. Yeni sistem kapsamında, meslek adı ve kodu bildirilirken dikkat edilmesi gereken en önemli husus, bildirilen mesleğin çalışanın işyerinde yaptığı işi tam olarak ifade etmesi gerektiğidir. Yeni sistem kapsamında, muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde sigortalıların iş yerlerinde fiilen yaptıkları işe uygun meslek adı ve kodunu gerçeğe aykırı bildiren işverenlere meslek adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına idari para cezası uygulanacaktır. Bu makalede doğru meslek adı ve kodu bildirimi örneklerle açıklanmış, hatalı meslek adı ve kodu bildirimi halinde uygulanacak idari para cezaları örneklerle izah edilmiştir.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.