… tarih ve …sayılı ilamın …uncu maddesinde …. Şube Müdürü kadrosuna vekalet eden, ancak mevzuatın söz konusu kadroya asaleten atanmak için aradığı şartları taşımayan …’a, mevzuata aykırı olarak vekalet edilen kadronun zam ve tazminat farklarının ödenmesi suretiyle neden olunan kamu zararının sorumlulardan tazmin edilmesine ve yapılan fazla ödemenin … yılında da gerçekleştirildiği anlaşıldığından … yılına ilişkin ödeme emri belgeleri ilişik tutularak, bu belgelerde imzası bulunan sorumluların savunmalarının alınması ve rapor tanzim edilmesini teminen konunun ilgili Denetim Grubuna yazılmasına karar verilmişti. Söz konusu karar doğrultusunda düzenlenen Yargılamaya Esas Raporun … tarihinde Dairemizce yargılanması sonucu … karar sayılı tutanağa uygun olarak düzenlenen … tarihli ve … sayılı ilamın … üncü maddesi ile; …. Dairesi Başkanlığına bağlı …. Şube Müdürlük kadrosuna vekalet eden …’ın...
Vekalet … tarih ve …sayılı ilamın …uncu maddesinde …. Şube Müdürü kadrosuna vekalet eden, ancak mevzuatın söz konusu kadroya asaleten atanmak için aradığı şartları taşımayan …’a, mevzuata aykırı olarak vekalet edilen kadronun zam ve tazminat farklarının ödenmesi suretiyle neden olunan kamu zararının sorumlulardan tazmin edilmesine ve yapılan fazla ödemenin … yılında da gerçekleştirildiği anlaşıldığından … yılına ilişkin ödeme emri belgeleri ilişik tutularak, bu belgelerde imzası bulunan sorumluların savunmalarının alınması ve rapor tanzim edilmesini teminen konunun ilgili Denetim Grubuna yazılmasına karar verilmişti. Söz konusu karar doğrultusunda düzenlenen Yargılamaya Esas Raporun … tarihinde Dairemizce yargılanması sonucu … karar sayılı tutanağa uygun olarak düzenlenen … tarihli ve … sayılı ilamın … üncü maddesi ile; …. Dairesi Başkanlığına bağlı …. Şube Müdürlük kadrosuna vekalet eden …’ın asil olarak atanma şartlarını taşımadığı, mevzuata aykırı olarak vekalet edilen kadronun zam ve tazminat farklarının ödenmesi sonucunda oluşan … TL kamu zararı … tarih ve …no’lu muhasebe işlem fişi ile ahizi ….’dan tahsil edildiğinden ilişilecek husus kalmadığına karar verilmişti. Bu defa, Harcama Yetkilisi …’ın (…. Daire Başkanı) … sayılı ilamın … üncü maddesinde yer alan karar ile ilgili temyiz talebinde bulunması sonucunda, Sayıştay Temyiz Kurulunun … tarih ve … tutanak sayılı kararı ile verilen hükmün incelenmesi neticesinde, öğretmen kadrosu ile eğitmen kadrosu arasında aynı düzey görev veya biri diğerinin altında görev ilişkisi olduğu gerekçesi ile sorumlularca yapılan itirazların kabulü ile …sayılı ilamın …üncü maddesi ile verilen hükmün bozularak dairesine tevdiine karar verilmiştir. Söz konusu karar doğrultusunda, ek rapor düzenlenerek Dairemize havale edilmiştir. Temyiz Kurulunun söz konusu kararı üzerine … sayılı İlamın … üncü maddesinin, 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 55 inci maddesinin (7) nci fıkrası hükmü gereğince yeniden görüşülmesine karar verildi. … Büyükşehir Belediyesinde … Dairesi Başkanlığına bağlı … Şube Müdürlük kadrosuna vekalet eden ….’ın asil olarak atanma şartlarını taşımadığı, mevzuata aykırı olarak vekalet edilen kadronun zam ve tazminat farklarının ödenmesi sonucunda …. TL zararına sebebiyet verildiği hususu ile ilgili olarak, 04.07.2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin bazı maddelerini değiştiren, 07.05.2014 tarih ve 28993 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 5 inci maddesinde; “Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. MADDE 7 – (1) 5 inci maddenin birinci fıkrasında sayılan unvanlara görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki özel şartlar aranır. a) Müdür ve şube müdürü kadrosuna atanabilmek için; 1) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (...