Hem maddi hem manevi birçok zarara yol açan iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesinde iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulmasının önemli bir yeri vardır. Tedbir almanın çoğu zaman maddi bir bedeli olsa da, önlemenin ödemekten ucuz olduğu da bir gerçektir. Gerek iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, gerek Borçlar Kanunu incelendiğinde tedbir alma yükümlülüğünün işverene ait olduğu görülebilir. Fakat işverenin aldığı tedbirlere çalışanların da riayet etmesiyle iş sağlığı ve güvenliği açısından risklerden korunma sağlanabilir. Bu yazıda çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusundaki yükümlülüklerine değinilecektir.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.