Bireysel emeklilik sistemi Türkiye'de 2001 yılından itibaren uygulanmaktadır. Sistem gönüllü katılım esasına dayanmakta olup, katkı payları esas olarak katılımcılar tarafından ödenmektedir. Ancak, işverenler tarafından da katkı payı ödenebilmektedir. Katılımcılar tarafından ödenen katkı paylarının % 25'i kadar devlet katkısı sağlanmaktadır. Bireysel emeklilik sistemini düzenleyen 4632 sayılı Kanun'la sisteme katılımı sağlamak için bireysel ve kurumsal teşvikler sağlanmıştır. Ancak bu teşvik unsurlarının bireysel emeklilik sistemine katılımı cazip hale getirmede yetersiz kalması ve 4632 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanmasından kaynaklanan sorunlar nedeniyle bireysel emeklilik sisteminin yeniden düzenlenme ihtiyacı ortaya çıkmıştır. Bu nedenle 6327 sayılı Kanun ile bireysel emeklilik sistemi yeniden düzenlenmiştir. Yapılan düzenleme ile bireysel emeklilik katkı paylarının vergi matrahından indirilmesine imkan veren uygulamaya son verilmiş, yerine yeni teşvik uygulaması olarak devlet katkısı getirilmiştir. Bu çalışmada, Türkiye'de bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları ile sistemden ayrılanlara yapılan ödemelerin Gelir Vergisi karşısındaki durumu ele alınmıştır.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.