İşsizlik, toplumda çalışma isteğine sahip olduğu halde gelir getirici bir işe sahip olamama durumunu ifade etmektedir. Günümüzde işsizlik, gelişmişlik seviyesi ne olursa olsun birçok toplumun en önemli ekonomik sorunlarından birisi olarak karşımıza çıkmaktadır. İşsizliğin özellikle kişide yarattığı ekonomik ve sosyal etkiyi bir süre de olsa azaltan işsizlik sigortası: çalışma istek ve yeteneğinde olmasına rağmen kendi isteği ve kusuru dışında işini kaybeden sigortalı çalışanlara, uğradıkları bu gelir kaybını kısmen ve geçici bir süre için telafi amacını güden ve sigortacılık tekniği ile faaliyet gösteren bir sosyal sigorta koludur. İşsizlik sigortası, ülkemizde 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu1 ile kurulmuştur. Yalnızca Kanunda sayılan ve çalışırken işsiz kalıp belli şartları yerine getirenlere yararlanma hakkı sağlayan söz konusu Kanun, "zorunlu sigortalılık" ilkesini benimsemiştir. İşsizlik sigortası prim oranı, sigortalının 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık sigortası Kanununun2 80'inci ve 82'nci maddelerine göre belirlenen prime esas aylık brüt kazancının; işveren için % 2'si, sigortalı için %1'i ve devlet için %1'idir. 4447 sayılı Kanuna göre, sigortalı işsizlere İş ve İşçi Bulma Kurumu Genel Müdürlüğü'nce yapılacak işlemler/ödemeler ile hizmetler: işsizlik ödeneği, kısa çalışma ödeneği, iş bulma ve mesleki eğitim yardımı/hizmetidir.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.