Türkiye'de uygulanan ulusal tek bazlı asgari ücrete 2016 yılında bir önceki asgari ücret tutarına oranla yüzde 30'a yakın oranda artış yapılmıştır. Bu artışın işverenler üzerinde oluşturduğu yüksek işçilik maliyeti artışını hafifletmek üzere 6661 sayılı Kanun ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na eklenen geçici madde ile yeni bir prim teşviki uygulanmaya başlanmış bulunmaktadır. Bu kapsamda yalnızca takvim 2016 yılı içerisinde uygulanmak üzere yeni açılan işyerlerinin uzun vadeli sigorta kollarına tabi çalışanlarının tümüne, daha önceden var olan işyerlerinin ise 2015 yılının ilgili döneminde günlük 85 TL ve altında ücret alan çalışanların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere 2016 yılının ilgili ayında çalışan uzun vadeli sigorta kollarına tabi sigortalıların prim ödeme gün sayısı başına 3,33 TL prim teşviki verilecektir. Bu teşvik kapsama giren tüm özel sektör işyerlerine herhangi bir başvuru şartı bulunmaksızın ve işleme gerek bulunmaksızın uygulanmakta, teşvik tutarları ait olduğu ayı takip eden ayın sigorta primlerinden mahsup suretiyle ödenmektedir. Bu makalede 2016 yılı için uygulanan "asgari ücret prim teşviki"nin kapsamı ve hukuki boyutları irdelenmiş, teşvikin uygulanma esasları ve usulleri açıklanmıştır.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.