Kayıt dışı istihdamın önlenmesi açısından özel inşaat işlerinde, ihale konusu ve devamlı işyerlerinde yapılan işlerden dolayı çalışan sigortalıların bildiriminin yapılması açısından asgari işçilik uygulaması önemli bir düzenleme olarak değerlendirilebilir. Asgari işçilik uygulaması ile bir işverenin inşaat ya da ihaleli iş kapsamında belirlenen kriterlere göre (inşaat metrekare, yapı sınıfı, inşaat başlama bitiş tarihi vb.) yeterli işçi, prime esas kazanç ve prim ödeme gün sayısının bildirilip bildirilmediği tespit edilmektedir. İhaleli ya da özel inşaat işlerinde yeterli bildirimin yapılmasına ilişkin tespitler yapılırken Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirim yükümlülüğü bulunan işverenlerin sorumlulukları ve cezai şartları çalışmamızın konusunu oluşturmaktadır.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.