İhtiyati tedbire itirazın reddine yönelik ara kararın ihtiyati tedbire itiraz eden vekilince istinaf edilmesi üzerine dosya kapsamı incelenip gereği görüşülüp düşünüldü; TALEP: İhtiyati tedbir isteyen davacı vekili; davalı şirketin 26.03.2019 tarihinde yapılan 2018 Yılı Olağan Genel Kurul Toplantısında, Yönetim Kurulu Üyelerinin ücretlerinin belirlenmesine ilişkin gündemin (5)inci maddesi kapsamında alınan, Yönetim Kurulu Başkanına aylık 360.000-TL net ücret ödenmesine ve sonraki yıllarda ise Ocak ayından itibaren yıllık TÜFE oranında artış yapılarak uygulanmasına dair Genel Kurul Kararlarının yürütmesinin durdurulmasına karar verilmesini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI: Mahkemece, HMK. 389. maddesi gereğince belirlenen şartların ve yaklaşık ispat kuralının gerçekleştiği gerekçesiyle; şirketin Yönetim Kurulu Başkanına ödenen aylık 360.000- TL'den hesap edilen 1 yıllık ücret...
T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 12. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2020/668 KARAR NO: 2020/610 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN İLK DERECE MAHKEMESİ: İSTANBUL 18. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİH: 13/02/2020 (Ara Karar) NUMARASI: 2019/347 Esas TALEP: İhtiyati Tedbire İtiraz İSTİNAF KARAR TARİHİ: 19/06/2020 İhtiyati tedbire itirazın reddine yönelik ara kararın ihtiyati tedbire itiraz eden vekilince istinaf edilmesi üzerine dosya kapsamı incelenip gereği görüşülüp düşünüldü; TALEP: İhtiyati tedbir isteyen davacı vekili; davalı şirketin 26.03.2019 tarihinde yapılan 2018 Yılı Olağan Genel Kurul Toplantısında, Yönetim Kurulu Üyelerinin ücretlerinin belirlenmesine ilişkin gündemin (5)inci maddesi kapsamında alınan, Yönetim Kurulu Başkanına aylık 360.000-TL net ücret ödenmesine ve sonraki yıllarda ise Ocak ayından itibaren yıllık TÜFE oranında artış yapılarak uygulanmasına dair Genel Kurul Kararlarının yürütmesinin durdurulmasına karar verilmesini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI: Mahkemece, HMK. 389. maddesi gereğince belirlenen şartların ve yaklaşık ispat kuralının gerçekleştiği gerekçesiyle; şirketin Yönetim Kurulu Başkanına ödenen aylık 360.000- TL'den hesap edilen 1 yıllık ücret miktarı olan (360.000x12=) 4.320.000-TL'nin %10 oranında hesaplanan 432.000- TL nakdi teminat veya bu tutarda kesin süresiz teminat mektubu ibraz edilmesi halinde, 26/03/2019 tarihinde yapılan 2018 yılı olağan genel kurul toplantısında alınan 5 nolu gündem maddesindeki YK Başkanına ödenecek aylık ücretle ilgili gündem maddesinin yürütülmesinin tedbiren durdurulmasına karar verilmiştir. İTİRAZ: İhtiyati tedbire itiraz eden vekili itiraz dilekçesinde; müvekkili şirketin bugüne kadar çekip çeviren bütün borçlarına şahsi malvarlığı ile kefil olan yöneticisinin aldığı ücretin hukuka uygun olduğunu, davacı pay sahipleri olan ... ve ...'nin şirkette aktif hiçbir çalışmaları olmayan ortaklar olduğunu, bu ortakların, şirkete veya tesislerine bir kez bile gelmediğini, ücretin belirlenmesinde pek tabi şirketin hacminin mali durumu da göz önünde bulundurulduğunu, ayrıca tanınan bu hakkın ... adına değil şirketin yönetim kurulu başkanı sıfatına tanınmış bir hak olduğunu, iki şirketten aldığı ücretlerin ne kadar yüksek olduğunu değerlendirilmeden ve açık bir haksızlıkla yönetim kurulu başkanının emeklerini de göz ardı ederek genel kurulda kararlaştırılan ücrete itiraz etmelerinin açıkça haksızlık ve kötüniyetli olduğunu, davacıların hakim oldukları tabloda gösterilen şirketlerden yönetim kurulu başkan ve üyelerine ödenen ücretleri sorgulamadan böyle bir yürütmeyi durdurma kararı vermesinin de eksik inceleme ile kararın verildiğini gösterdiğini belirterek, mahkemenin genel kurul tarafından yönetim kurulu başkanına ödenmesi kararlaştırılan ücretin yürütülmesinin geri bırakılması kararının kaldırılmasını talep etmiştir. KARAR: Mahkemece; HMK.'nın 389. ve devamı maddeleri birlikte değerlendirildiğinde yaklaşık ispat kuralı gereğince; 06...