Aynı ev veya evlerde aralıklı da olsa düzenli olarak çalışan ev hizmetlilerinin sigortalılıklarında sorun bulunmaktaydı. Evlerin işyeri olarak tesciline dayanan bu sigortalılığa rağbet oldukça düşüktü ve bu da çalışanların hak kaybına neden olmakta, hukuki sorunlara yol açmaktaydı. Bu konuda beklenen yasal düzenleme çıktı, ancak bu düzenleme bu kapsamda çalışanları "ayda 10 günden az çalışanlar - ayda 10 gün ve daha fazla çalışanlar" olarak kategorize etmenin yanında ayda 10 günden az süreyle ev hizmetlisi çalıştıranları işveren sorumluluğundan arındırması ve çok cüzi bir prim ödemesiyle baş başa bırakarak rahatlatması, buna karşın ayda on günden fazla süreyle ev hizmetlisi çalıştıranları ise tüm işveren yükümlülüklerine muhatap kılmasının ayda on gün ve daha fazla süreyle ve hizmetlisi çalıştırma uygulamasından kaçındırıcı bir rol oynayacağı düşünülmektedir.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.