Ülkemizde azalan ortalama doğum hızının dengede tutulması ve genç nüfus yapısının korunması amacıyla geliştirilen yeni politikalar çerçevesinde, devlet memurlarına doğum yardımı ödeneği, işçi ve bağımsız çalışanlara da emzirme ödeneği adı altında yapılan yardımdan tüm annelerin yararlanmasını sağlamak üzere, 6637 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 633 sayılı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye Ek 4'üncü madde eklenerek Türk vatandaşlarına "Doğum Yardımı" yapılması hususunda düzenleme yapılmıştır. Söz konusu düzenleme yapılırken 657 sayılı Kanun kapsamında devlet memuru olanlar ile 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa tabi subay ve astsubaylara doğum yardımı ödeneği verilmesini öngören hükümler, gerçekleşen doğum nedeniyle mükerrer ödeme yapılmaması gerekçesiyle yürürlükten kaldırılmıştır. Ancak, 5510 sayılı Kanunun 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılan işçiler ile aynı fıkranın (b) bendi kapsamında hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan sigortalılara benzer bir yardım yapılmasını öngören emzirme ödeneği verilmesine ilişkin hüküm yürürlükte bırakılmıştır. Bu düzenleme ile birlikte canlı doğan birinci çocuk için 300 TL, ikinci çocuk için 400 TL, üçüncü ve sonraki çocuklar için 600 TL doğum yardımı yapılacaktır. Bu yardımla birlikte, 5510 sayılı Kanunda öngörülen şartların yerine getirilmiş olması kaydıyla SGK tarafından da bir defaya mahsus olmak üzere emzirme ödeneği adı altında 2015 yılı için 112 TL ödeme yapılacaktır.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.