Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2008/26715 · K. 2010/8920
YargıtayYargıtay 9. Hukuk Dairesi

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E. 2008/26715 K. 2010/8920

E. 2008/26715K. 2010/89201 Nisan 2010
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA :Davacı, gece vardiya zammı, hafta tatili, ulusal bayram, genel tatil, ikramiye, ek yardım, teşvik ikramiyesi, izin, ilave tediye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Davacı, davalı işyerinde hafta tatili ve genel tatil çalışması yaptığını belirterek alacak talebinde bulunmuştur. Davalı işveren davanın reddini savunmuştur. Mahkemece hafta ve genel tatil çalışma alacakları hüküm...

Karar Metni

9. Hukuk Dairesi 2008/26715 E. , 2010/8920 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA :Davacı, gece vardiya zammı, hafta tatili, ulusal bayram, genel tatil, ikramiye, ek yardım, teşvik ikramiyesi, izin, ilave tediye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Davacı, davalı işyerinde hafta tatili ve genel tatil çalışması yaptığını belirterek alacak talebinde bulunmuştur. Davalı işveren davanın reddini savunmuştur. Mahkemece hafta ve genel tatil çalışma alacakları hüküm altına alınmıştır. Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının hafta tatili alacağı 621,01 TL, genel tatil alacağı ise 209,42 TL olarak hesaplanmıştır. Buna rağmen raporun sonuç kısmında maddi hata yapılarak hafta tatili alacağı 1.398,73 TL, genel tatil alacağı ise 434,77 TL olarak yazılmıştır. Mahkemece bu maddi hata fark edilmeden bu rakamlara göre hafta tatili ve genel tatil alacağının hüküm altına alınması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan harcın istek halinde ilgiliye iadesine, 01.04.2010 gününde oybirliği ile karar verildi.