... Bakanlığı tarafından istihdam edilen sürekli işçilerden bazılarına, iş yerinde servis hizmeti bulunduğu halde nakdi vasıta yardımı ödenmiştir. ... Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatı İşyerlerine İlişkin Olarak ... Sendikası ile ... Sendikası Arasında İmzalanan 8. Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesi” nin “Vasıta yardımı” başlıklı 27’nci maddesinde; “İşyerinde servis uygulaması varsa işveren, işçileri servis araçlarından yararlandırır. Servis uygulaması olmayan işyerlerinde yahut servis uygulamasından yararlanamayan işçilere sözleşmenin birinci yılı birinci altı ayında brüt ... TL/Gün vasıta yardımı ödenir. Bu yardım toplu iş sözleşmesinin birinci yıl ikinci altı ayı ile ikinci yıl birinci ve ikinci altı aylarında ücret zammı oranında artırılarak uygulanır.” hükmü yer almaktadır. Toplu İş Sözleşmesinin bu hükmünden bir işçinin vasıta yardımından faydalanabilmesi için istihdam edildiği...
Nakdi vasıta yardımı ... Bakanlığı tarafından istihdam edilen sürekli işçilerden bazılarına, iş yerinde servis hizmeti bulunduğu halde nakdi vasıta yardımı ödenmiştir. ... Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatı İşyerlerine İlişkin Olarak ... Sendikası ile ... Sendikası Arasında İmzalanan 8. Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesi” nin “Vasıta yardımı” başlıklı 27’nci maddesinde; “İşyerinde servis uygulaması varsa işveren, işçileri servis araçlarından yararlandırır. Servis uygulaması olmayan işyerlerinde yahut servis uygulamasından yararlanamayan işçilere sözleşmenin birinci yılı birinci altı ayında brüt ... TL/Gün vasıta yardımı ödenir. Bu yardım toplu iş sözleşmesinin birinci yıl ikinci altı ayı ile ikinci yıl birinci ve ikinci altı aylarında ücret zammı oranında artırılarak uygulanır.” hükmü yer almaktadır. Toplu İş Sözleşmesinin bu hükmünden bir işçinin vasıta yardımından faydalanabilmesi için istihdam edildiği iş yerinde servis hizmetinin bulunmaması veya servis hizmetinden yararlanamaması gerekmektedir. Yapılan incelemede Bakanlık merkez teşkilatında görevli personel için 2023 yılını kapsayacak şekilde personel servis hizmeti satın alındığı ve mesai saatleri servis saatleri ile uyumlu olan işçilerin bu servis hizmetinden yararlandırıldığı, servis hizmetinden yararlanmasına rağmen söz konusu işçilere ayrıca nakdi vasıta yardımı da ödendiği anlaşılmıştır. Toplu İş Sözleşmesinin 27’nci maddesinde yer alan hüküm gereğince çalıştığı işyerinde servis hizmeti bulunan ve mesai saatleri de servis saatleri ile uyumlu olan işçiler nakdi vasıta yardımından faydalanamayacaktır. Bu nedenle, çalıştığı işyerinde servis hizmeti bulunmayan veya işyerinde bulunan servis hizmetinden yararlanamayan işçiler için öngörülmüş olan nakdi vasıta yardımının, Bakanlık tarafından servis hizmetinden fiilen yararlandırılan işçilere de ödenmesi sonucunda kamu zararı oluşmuştur. Bu itibarla; ayrıntısı aşağıdaki tabloda gösterilen ..... TL kamu zararının tamamının sorumlularına müştereken ve müteselsilen ödettirilmesine karar verilmesi gerekmekte ise de, bu tutarın ..... TL’si tahsil edildiğinden toplam ..... TL için ilişilecek husus kalmadığına, Arta kalan ve henüz tahsil edilmeyen ... TL’nin ise sorumlularına müştereken ve müteselsilen, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 53’üncü maddesi gereği işleyecek faizleri ile birlikte ödettirilmesine, Anılan Kanun’un 55’inci maddesi uyarınca işbu ilamın tebliğ tarihinden itibaren altmış gün içerisinde Sayıştay Temyiz Kurulu nezdinde temyiz yolu açık olmak üzere, oy birliğiyle karar verildi.