Taraflar arasında görülen dava neticesinde ilk derece mahkemesince verilen hükmün davacı vekilince istinaf edilmesi üzerine düzenlenen rapor ve dosya kapsamı incelenip gereği görüşülüp düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı şirket bünyesinde iş sözleşmesi ile çalıştığı iddia edilen davalı ... davacı müvekkil şirket ile imzaladığı iş sözleşmesine aykırı davrandığını, şirket sırlarını yeni işvereni ile paylaşma ihtimalinden davacı müvekkil şirketi zarara uğratabileceğinden bahisle davanın kabulüne karar verilmesini, fazlaya ilişkin haklarının saklı kalmak kaydı ile şimdilik 500.00- TL nin davalıya gönderilen ihtarnamenin tebliğ tarihinden itibaren işleyecek ticari faizi ile bilikte davalıdan alınarak davacı şirkete verilmesini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalı üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep...
T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 43. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2021/337 KARAR NO : 2021/756 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ: İSTANBUL ANADOLU 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ: 09/11/2020 NUMARASI: 2019/1171 Esas - 2020/434 Karar DAVA: Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) İSTİNAF KARAR TARİHİ: 21/06/2021 Taraflar arasında görülen dava neticesinde ilk derece mahkemesince verilen hükmün davacı vekilince istinaf edilmesi üzerine düzenlenen rapor ve dosya kapsamı incelenip gereği görüşülüp düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı şirket bünyesinde iş sözleşmesi ile çalıştığı iddia edilen davalı ... davacı müvekkil şirket ile imzaladığı iş sözleşmesine aykırı davrandığını, şirket sırlarını yeni işvereni ile paylaşma ihtimalinden davacı müvekkil şirketi zarara uğratabileceğinden bahisle davanın kabulüne karar verilmesini, fazlaya ilişkin haklarının saklı kalmak kaydı ile şimdilik 500.00- TL nin davalıya gönderilen ihtarnamenin tebliğ tarihinden itibaren işleyecek ticari faizi ile bilikte davalıdan alınarak davacı şirkete verilmesini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalı üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Yetki itirazlarının bulunduğunu, haksız ve hukuka aykırı davanın reddine karar verilmesini, müvekkilinin içeriğini görmeden iş sözleşmesini imzalamak zorunda kaldığını, sözleşmede yer alan çalışma yasağının hakkaniyete uygun olmadığını davalı müvekkili adına ağır şartlar getirdiğinden bahisle davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI: İlk Derece Mahkemesince , iş sözleşmesine bağlı olarak çalışan işçinin iş sözleşmesi sona erdikten sonra sonraki dönem için rekabet etmeme yasağının TBK' nun 6. Bölümünde yer alan 444. Ve devamı maddelerinde düzenlendiği, İş Mahkemeleri Kanunu gereğince Türk Borçlar Kanununun İkinci Kısmının Altıncı Bölümünde düzenlenen hizmet sözleşmelerine tabi işçiler ile işveren arasında, iş ilişkisi nedeniyle sözleşmeden veya kanundan doğan her türlü hukuki uyuşmazlığın İş Mahkemesinde görülüp, sonuçlandırılması gerektiği, davanın her iki tarafın ticari işletmesi ile ilgili olmaması nedeni ile ticari dava niteliğinde olmadığı, taraflardan yalnızca birinin ticari işletmesi ile ilgili olması halinde davanın ticari dava olarak kabul edilemeyeceği, 25/10/2017 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğü giren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanuna göre TBK' nun hizmet sözleşmesine ilişkin 6. Bölüm düzenlenen hususlara ilişkin uyuşmazlıklardan kaynaklı davalara bakma görevinin İş Mahkemesine (İşM. m 5/1-a ) ait olduğu, Davalı işçinin iş akdinin sona erdiği tarihte yürürlükte olan 7036 sayılı yasa 6102 sayılı TTK' dan sonra yürürlüğe girmiş ve TTK'nın 4/1-c maddesindeki düzenlemeyi değiştirdiği ,bundan önce iş akdinin son ermesinden sonra oluşacak rekabet yasağına ilişkin davalarda ticaret mahkemelerinin görevli olduğu yönü...