………. tarihli ve ………. sayılı İlamın ………. inci maddesiyle hüküm dışı bırakılan konunun 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 50 nci maddesinin üçüncü fıkrası hükmü gereğince görüşülmesinin devamına karar verildi. Anılan ilam maddesinde; ………. Belediyesinde şef kadrosunda görev yapmakta iken mevzuatın asaleten atanmada aradığı şartları taşımadığı halde, önce zabıta müdürlüğü kadrosuna daha sonra ise destek hizmetleri müdürlüğü kadrosuna atanan ……….’ya, bu kadrolar için öngörülen ek ödeme, ek gösterge, zam ve tazminatların ödenmesi suretiyle sebep olunduğu iddia edilen ………. TL tutarındaki kamu zararı hususunda; İlgilinin gerek zabıta müdürlüğü kadrosuna atanabilmek için aranan “zabıta teşkilatında iki yıl görev alma” şartını gerekse destek hizmetleri müdürlüğü kadrosuna atanabilmek için aranan “şeflik kadrosunda iki yıl çalışmış olmak” şartını sağlamadığına ilişkin tespitlerin ilgili mevzuat ve...
Personel Gideri ………. tarihli ve ………. sayılı İlamın ………. inci maddesiyle hüküm dışı bırakılan konunun 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 50 nci maddesinin üçüncü fıkrası hükmü gereğince görüşülmesinin devamına karar verildi. Anılan ilam maddesinde; ………. Belediyesinde şef kadrosunda görev yapmakta iken mevzuatın asaleten atanmada aradığı şartları taşımadığı halde, önce zabıta müdürlüğü kadrosuna daha sonra ise destek hizmetleri müdürlüğü kadrosuna atanan ……….’ya, bu kadrolar için öngörülen ek ödeme, ek gösterge, zam ve tazminatların ödenmesi suretiyle sebep olunduğu iddia edilen ………. TL tutarındaki kamu zararı hususunda; İlgilinin gerek zabıta müdürlüğü kadrosuna atanabilmek için aranan “zabıta teşkilatında iki yıl görev alma” şartını gerekse destek hizmetleri müdürlüğü kadrosuna atanabilmek için aranan “şeflik kadrosunda iki yıl çalışmış olmak” şartını sağlamadığına ilişkin tespitlerin ilgili mevzuat ve gerekçeleri ile birlikte ayrı ayrı belirtilmesi, Ayrıca sorumlulukların belirlenmesine ilişkin olarak, zabıta müdürlüğü kadrosuna yapılan atamadan kaynaklanan kamu zararı tutarı için (……….’e kadar yapılan ödemeler) Belediye Başkanı ……….’ın, destek hizmetleri müdürlüğü kadrosuna yapılan atamadan kaynaklanan kamu zararı tutarı için ise (……….’den yapılan ödemeler) Belediye Başkanı ……….’ün sorumlu tutulması, suretiyle yeni bir sorgu düzenlenmesine ve savunmaların alınması üzerine düzenlenecek ek raporun yargılanmasına değin konunun 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 50 nci maddesi uyarınca hüküm dışı bırakılmasına karar verilmesi üzerine, Uzman Denetçi ……….tarafından yapılan ek sorgu ve cevaben gönderilen savunmalar neticesinde, ilama esas, ………. tarihli ek rapor düzenlenmiş olup söz konusu ek rapor ile eki bilgi ve belgeler de Daire tarafından ilgili mevzuat çerçevesinde değerlendirilmiştir. -Rapor’un 1-(A) maddesine ilişkin olarak; ………. Belediyesinde şef kadrosunda görev yapmakta iken mevzuatın asaleten atanmada aradığı şartları taşımadığı halde, zabıta müdürlüğü kadrosuna atanan ……….’ya, bu kadro için öngörülen ek ödeme, ek gösterge, zam ve tazminatların ödenmesi suretiyle sebep olunduğu iddia edilen ………. TL tutarındaki kamu zararı hususunda; 04.07.2009 tarihli ve 27278 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin; “Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar” başlıklı 5 inci maddesinin birinci fıkrasında; görevde yükselmeye tabi kadrolar belirlenmiş ve müdür kadrosu da bunlar arasında sayılmıştır. Ayrıca Yönetmeliğin “Zabıta ve itfaiye personeli” başlıklı 21 inci maddesinin birinci fıkrasında; “Zabıta ve itfaiye personelinin görevde yükselme işlemleri, ilgili mevzuat hükümlerine göre yürütülür.” hükmüne yer verilmiştir. Zabıta personelinin görevde yükselme işlemlerinin düzenlendiği 11.04.2007 tarihli ve 26490 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Belediye Zabıta Yönetmeliğinin; “Amaç” başlıklı 1 inci maddesinin birinci fıkrasında; ...