Konu: Özel kalem müdürü kadrosundan unvan değişikliği sınavına girmeksizin mühendis kadrosuna atama yapılması. 1-184 İlam sayılı Daire Kararının 27’nci maddesiyle, … Belediyesi özel kalem müdürlüğüne açıktan atanan …’ın mühendis kadrosuna sınavsız atanması sonucu oluşan … TL kamu zararının sorumlulara ödettirilmesine hükmedilmiştir. Kararda sorumlu tutulanlar: İnsan Kaynakları Şube Müdürü, İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanı, Genel Sekreter Yardımcısı ve Genel Sekreterdir. 18.10.2023 tarih ve 55994 tutanak sayılı Temyiz Kurulu Kararının 2’nci maddesiyle, 184 İlam sayılı Daire Kararının 27’nci maddesinin Tasdikine hükmedilmiştir. Daire Kararında …’ın Yönetmeliğe aykırı olarak unvan değişikliği sınavına girmeden mühendisliğe atamasını olura arz etmesi dolayısıyla sorumlu tutulan … (İnsan Kaynakları Şube Müdürü) tarafından karar düzeltilmesi başvurusunda bulunulmuştur. Esas yönünden...
Konu: Özel kalem müdürü kadrosundan unvan değişikliği sınavına girmeksizin mühendis kadrosuna atama yapılması. 1-184 İlam sayılı Daire Kararının 27’nci maddesiyle, … Belediyesi özel kalem müdürlüğüne açıktan atanan …’ın mühendis kadrosuna sınavsız atanması sonucu oluşan … TL kamu zararının sorumlulara ödettirilmesine hükmedilmiştir. Kararda sorumlu tutulanlar: İnsan Kaynakları Şube Müdürü, İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanı, Genel Sekreter Yardımcısı ve Genel Sekreterdir. 18.10.2023 tarih ve 55994 tutanak sayılı Temyiz Kurulu Kararının 2’nci maddesiyle, 184 İlam sayılı Daire Kararının 27’nci maddesinin Tasdikine hükmedilmiştir. Daire Kararında …’ın Yönetmeliğe aykırı olarak unvan değişikliği sınavına girmeden mühendisliğe atamasını olura arz etmesi dolayısıyla sorumlu tutulan … (İnsan Kaynakları Şube Müdürü) tarafından karar düzeltilmesi başvurusunda bulunulmuştur. Esas yönünden inceleme Somut uygulama … İçişleri Bakanlığı Mahalli idareler Genel Müdürlüğünün 11.05.2015 günlü oluru ile … Belediyesinin 1.dereceli özel kalem müdürü kadrosuna açıktan atanmıştır. … 15.06.2015 tarihinde … Belediyesinde memur kadrosuna atanmıştır. Adı geçen kişi daha sonra 29.06.2015 tarihinde naklen ve unvan değişikliği sınavına girmeden … Büyükşehir Belediyesi mühendis kadrosuna atanmıştır. Mevzuat 657 sayılı Kanun’un “İstisnai memurluklar” başlıklı 59’uncu maddesinin ikinci fıkrasında: “Birinci fıkrada sayılan memurların bulundukları bu kadrolar … diğer memurluklara naklen atanmalarında herhangi bir sınıf için kazanılmış hak sayılmaz.” denilmektedir. 04.07.2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik [Yönetmelik]’in 1’inci maddesinde: “Bu Yönetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak, mahalli idarelerde görev yapan Devlet memurlarının görevde yükselme ve unvan değişikliklerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.” denilmektedir. Yönetmelik’in 2’nci maddesinde: “Bu Yönetmelik, il özel idareleri, belediyeler ve bu idarelerin bağlı kuruluşları ile bunların kurdukları birlik, müessese, işletme ve bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabi olarak görev yapan devlet memurlarından, 5 inci maddede sayılan kadrolara görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atanacakları kapsar.” denilmektedir. Yönetmelik’in “Dayanak” kenar başlıklı 3’üncü maddesinde: “Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 22/2/2005 tarihli ve 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu, 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunu ile 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.” denilmektedir. Yönetmelik’in 5’inci maddesinin ikinci fıkrasında unvan d...