Konu: İtfaiye Dairesi Başkanlığında destek işlerini yürütmek için görevlendirilen teknik kökenli personele maktu fazla mesai ödenmesi. 136 sayılı İlamın 8’inci maddesi ile; İtfaiye Dairesi Başkanlığında destek işlerini yürütmek için görevlendirilen teknik kökenli personele maktu fazla mesai ödenmesi suretiyle ... TL kamu zararının tazminine ilişkin hüküm tesis edilmişti. 16.02.2022 tarih ve 51062 tutanak sayılı Temyiz Kurulu Kararının 3’üncü maddesi ile, İtfaiye teşkilatı bünyesinde olup görev unvanlarına bakılmaksızın itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışanlara maktu fazla çalışma ücretinin ödenmesi mevzuat hükümleri çerçevesinde mümkün görüldüğünden; sorumluların ortaklaşa gönderdikleri temyiz dilekçesindeki iddiaların kısmen kabulüyle 136 sayılı İlamın 8’inci maddesi ile verilen tazmin hükmünün BOZULMASINA ve sorgu konusu edilen personelin fiili çalışmalarının olup olmadığının tespiti...
Konu: İtfaiye Dairesi Başkanlığında destek işlerini yürütmek için görevlendirilen teknik kökenli personele maktu fazla mesai ödenmesi. 136 sayılı İlamın 8’inci maddesi ile; İtfaiye Dairesi Başkanlığında destek işlerini yürütmek için görevlendirilen teknik kökenli personele maktu fazla mesai ödenmesi suretiyle ... TL kamu zararının tazminine ilişkin hüküm tesis edilmişti. 16.02.2022 tarih ve 51062 tutanak sayılı Temyiz Kurulu Kararının 3’üncü maddesi ile, İtfaiye teşkilatı bünyesinde olup görev unvanlarına bakılmaksızın itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışanlara maktu fazla çalışma ücretinin ödenmesi mevzuat hükümleri çerçevesinde mümkün görüldüğünden; sorumluların ortaklaşa gönderdikleri temyiz dilekçesindeki iddiaların kısmen kabulüyle 136 sayılı İlamın 8’inci maddesi ile verilen tazmin hükmünün BOZULMASINA ve sorgu konusu edilen personelin fiili çalışmalarının olup olmadığının tespiti yapıldıktan sonra kamu zararının yeniden hesap edilmesini teminen yeni hüküm kurulması için dosyanın ilgili DAİREYE GÖNDERİLMESİNE karar verilmiştir. Bu defa ilgili Dairenin ilk kararında ısrar ederek düzenlediği 136-263 sayılı Ek İlamın 2’nci maddesi ile; İtfaiye Dairesi Başkanlığında destek işlerini yürütmek için görevlendirilen teknik kökenli personele maktu fazla mesai ödenmesi sonucu oluşan ... TL kamu zararının tazminine karar verilmiştir. Söz konusu hüküm Temyiz Kurulunun 01.11.2023 tarih ve 56048 tutanak sayılı Kararı ile tasdik edilmiştir. Bu kez, sorumlu Harcama Yetkilisi tarafından karar düzeltme kanun yoluna başvurulmuştur. Sorumlu tarafından ileri sürülen iddia ve itirazların tamamının Temyiz Kurulu Kararında karşılandığı ve Kararın kanuna aykırı bir yönünün bulunmadığı anlaşıldığından ve ayrıca bu aşamada ileri sürülen hususlar Kararın düzeltilmesini icap ettirecek bir mahiyette görülmediğinden; (136-263 sayılı Ek İlamın 2’nci maddesiyle verilen ... TL tutarındaki tazmin hükmünü tasdik eden) söz konusu 01.11.2023 tarih ve 56048 tutanak sayılı Temyiz Kurulu Kararında KARAR DÜZELTİLMESİNE MAHAL OLMADIĞINA, (Üye ...’in aşağıda yazılı azınlık görüşü karşısında) oy çokluğuyla, Karar verildiği 27.11.2024 tarih 57543 sayılı tutanakta yazılı olmakla işbu ilam tanzim kılındı. Karşı oy gerekçesi/Azınlık görüşü Üye ...’in karşı oy gerekçesi: Temyize konu ilam maddesinde tazmin hükmü, Belediyenin İtfaiye Dairesi Başkanlığında tekniker ve mühendis unvanlarında çalışan ve destek hizmeti yürüten personele mevzuata aykırı olarak maktu fazla çalışma ücreti ödendiği gerekçesiyle verilmiş, buna karşı sorumlularca genel anlamda; itfaiye hizmetlerinin bir bütün olduğu, ayrım yapılmaksızın tüm personelin itfaiye hizmeti ürettiği ifade edilerek, kadrolarına bakılmaksızın itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan söz konusu personele ödenen maktu fazla çalışma ücreti nedeniyle kamu zararına sebebiyet verilmediği itirazlarında bulunulmuştur. Öncelikle, konuya ilişkin hukuki mevzuat şu şekildedir; 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun “İtfaiye” başlıklı 52’nci maddesinin ikinci fıkrasın...