Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Sayıştay/E. 57707 · K. 55059
SayıştayTemyiz Kurulu Daire 5

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

E. 57707K. 550595 Şubat 2025
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Konu: Mevzuatta belirlenen koşulları taşımayan kişinin müdür kadrosuna atanması. 393 sayılı Ek İlamın 1’inci maddesi ile; ... Belediyesinde özel kalem müdürü olarak görev yapan ...’in 04.07.2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak “görevde yükselme sınavında başarılı olmak”, “fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak” ve “son müracaat tarihi itibariyle iki yılı uzman, sivil savunma uzmanı, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru, eğitmen veya muhasebeci kadrosunda çalışmış olmak” şartlarını sağlamadan 27.12.2016 tarihli Belediye Başkanı Olur’u ile hukuk işleri müdürlüğü kadrosuna atanması sonucu oluşan … TL kamu zararının atamayı yapan Üst Yönetici Belediye Başkanı ile ödemeyi gerçekleştiren harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinden...

Karar Metni

Konu: Mevzuatta belirlenen koşulları taşımayan kişinin müdür kadrosuna atanması. 393 sayılı Ek İlamın 1’inci maddesi ile; ... Belediyesinde özel kalem müdürü olarak görev yapan ...’in 04.07.2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak “görevde yükselme sınavında başarılı olmak”, “fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak” ve “son müracaat tarihi itibariyle iki yılı uzman, sivil savunma uzmanı, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru, eğitmen veya muhasebeci kadrosunda çalışmış olmak” şartlarını sağlamadan 27.12.2016 tarihli Belediye Başkanı Olur’u ile hukuk işleri müdürlüğü kadrosuna atanması sonucu oluşan … TL kamu zararının atamayı yapan Üst Yönetici Belediye Başkanı ile ödemeyi gerçekleştiren harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinden müştereken ve müteselsilen tazminine karar verilmiştir. Esas yönünden inceleme Öncelikle; sorumlular tarafından Temyiz Kurulu yargılamasından önce Ek İlam maddesinde tazminine hükmedilen … TL kamu zararının tamamının ahizi ... tarafından Belediyenin Halkbank hesabına yatırıldığı, yatırılan tutarların 11.11.2024 tarih ve … sayılı muhasebe işlem fişi ve 14.11.2024 tarih ve … sayılı muhasebe işlem fişi ile gelir kayıtlarının yapıldığı bildirilmiş ve tahsilat belgeleri gönderilmiştir. Tahsilata ilişkin belgeler …’in 55059 sayılı dosyasındaki temyiz dilekçesine eklenmiştir. Yapılan tahsilatın temyize konu Ek İlam hükmünün karar tarihinden (04.07.2024’den) sonra gerçekleştiği, bu anlamda ilamın infazı mahiyetinde olduğu anlaşıldığından, bu hususta Temyiz Kurulu’nca yapılacak bir işlem bulunmamaktadır. Somut uygulama: ..., ... Belediyesinde veri hazırlama ve kontrol işletmeni olarak çalışırken önce özel kalem müdürü olarak atanmış, kısa bir süre sonra da 27.12.2016 tarihli Belediye Başkanı Olur’u ile hukuk işleri müdürü olarak asaleten atanmıştır. ..., hukuk işleri müdürü olarak atandığı tarih itibariyle 2 yıl süreli … Üniversitesi Ev İdaresi bölümü mezunudur. Kendisine 2019 yılında müdürlük kadrosuna ait maaş unsurları ödenmiştir. Daire Kararı, ...’in müdürlük kadrosuna atanması için ilgili mevzuatın aradığı “görevde yükselme sınavında başarılı olmak”, “fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak” ve “son müracaat tarihi itibariyle iki yılı uzman, sivil savunma uzmanı, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru, eğitmen veya muhasebeci kadrosunda çalışmış olmak” şartlarını sağlamadığı, özel kalem müdürlüğünden ayrıldıktan sonra hakettiği (aynı zamanda önceki kadrosu olan) veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosu yerine müdürlük kadrosuna atanmasının mevzuata aykırı olduğu, yapılan ödemelerle 5018 sayılı Kanunun 71/g maddesi kapsamında kamu zararına neden olunduğu gerekçesine dayanmaktadır. Mevzuat 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 59’uncu maddesinde istisnai memurların bulundukları kadroların, diğer memurluklara naklen atanmalarında herhangi bir sınıf için ...

Atıf Yapılan Mevzuat

full_scan_v1Kanun

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, m. 59

(Değişik: 30/5/1974 – KHK-12; Değiştirilerek kabul: 15/5/1975-1897/1

full_scan_v1Kanun

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, m. 68

(Değişik: 12/2/1982 - 2595/5 md.)

Benzer Kararlar

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 2

E. 47041 · K. 44951

18 Aralık 2019

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 7

E. 55158 · K. 49331

17 Mayıs 2023

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 5

E. 43537 · K. 41027

18 Ekim 2017

SayıştayDaire 2

E. 90 · K. 35066

10 Ocak 2013

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 5

E. 43661 · K. 41782

15 Kasım 2017

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 5

E. 43536 · K. 41039

18 Ekim 2017