Konu: Görevde Yükselme Şartları Sağlanmadan Fakülte, Enstitü, Yüksekokul Sekreterliği Kadrolarından Şube Müdürlüğüne Atama Yapılması. 69 sayılı İlamın 3’üncü maddesi ile; Bilgisayar işletmeni olarak görev yapmakta iken, Meslek Yüksek Okulu’na yüksekokul sekreteri olarak atanan … ve laborant olarak görev yapmakta iken Fen Bilimleri Enstitüsü’ne enstitü sekreteri olarak atanan …’in kısa bir süre sonra görevde yükselme şartlarını sağlamadan Üniversitesi Öğrenci İşleri Daire Başkanlığında şube müdürü kadrosuna atanmaları ve kendilerine bu kadro unvanının özlük hakları karşılığı ödemede bulunulması sonucu oluşan toplam ... TL kamu zararının; ...TL'sinin Üst Yönetici …’a (Rektör) tek başına, … TL'sinin ise, Üst Yönetici …'a (Rektör Vekili) tek başına, ödettirilmesine karar verilmiştir. Söz konusu tazmin hükmü Temyiz Kurulu’nun 21.02.2024 tarih ve 56487 Tutanak (40729 İlam) sayılı Kararın...
Konu: Görevde Yükselme Şartları Sağlanmadan Fakülte, Enstitü, Yüksekokul Sekreterliği Kadrolarından Şube Müdürlüğüne Atama Yapılması. 69 sayılı İlamın 3’üncü maddesi ile; Bilgisayar işletmeni olarak görev yapmakta iken, Meslek Yüksek Okulu’na yüksekokul sekreteri olarak atanan … ve laborant olarak görev yapmakta iken Fen Bilimleri Enstitüsü’ne enstitü sekreteri olarak atanan …’in kısa bir süre sonra görevde yükselme şartlarını sağlamadan Üniversitesi Öğrenci İşleri Daire Başkanlığında şube müdürü kadrosuna atanmaları ve kendilerine bu kadro unvanının özlük hakları karşılığı ödemede bulunulması sonucu oluşan toplam ... TL kamu zararının; ...TL'sinin Üst Yönetici …’a (Rektör) tek başına, … TL'sinin ise, Üst Yönetici …'a (Rektör Vekili) tek başına, ödettirilmesine karar verilmiştir. Söz konusu tazmin hükmü Temyiz Kurulu’nun 21.02.2024 tarih ve 56487 Tutanak (40729 İlam) sayılı Kararın 1’inci maddesi [Aynı madde için başvuru yapan Üst Yönetici ... (Rektör Vekili-Dosya no:49706)’ın başvurusu için aynı tarih ve 56488 Tutanak (40730 İlam) sayılı Karar] ile tasdik edilmiştir. Bu defa sorumlu Üst Yöneticiler … (Rektörler) karar düzeltilmesi kanun yoluna başvurmuşlardır. Karar düzeltilmesi sebepleri 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 57’nci maddesinde belirtilmiştir. Buna göre, karar düzeltilmesi isteminde bulunabilmek için: “a) Hükmün esasına etkili iddia ve itirazların kararda karşılanmamış olması. b) Bir kararda aynı konu hakkında birbirine aykırı hükümler bulunması. c) Temyiz incelemesi sırasında hükmün esasını etkileyen belgelerde hile ve sahtekârlığın ortaya çıkmış olması. ç) Temyiz sebeplerinden en az birinin mevcut olması.” gerekmektedir. Sorumlular konunun esası ve sorumluluk yönüyle ileri sürdüğü tüm iddia ve itirazlarının Temyiz Kurulu Kararında karşılanmadığını, Kararın her iki yönden de hukuka aykırı verildiğini öne sürerek temyiz dilekçelerindeki benzer sebeplerle karar düzeltilmesi yoluna başvurmuştur. Yapılan inceleme ve değerlendirmede; sorumluların temyiz aşamasında ileri sürdüğü kamu zararı sorumluğuna ilişkin itirazlarının başvuruya esas Temyiz Kurulu Kararında karşılanmadığı, Kararın sorumluluk yönüyle Kanuna aykırı verildiği anlaşıldığından, 6085 sayılı Kanunun 57’nci maddesindeki karar düzeltilmesi sebepleri oluşan somut Kararla ilgili sorumluların karar düzeltilmesi başvurusu kabul edilerek, 69 sayılı İlamın 3’üncü maddesindeki ... TL’lik tazmin hükmünü tasdik eden 21.02.2024 Tutanak tarih ve 56487 Tutanak (40729 İlam) no.lu Temyiz Kurulu Kararının 1’inci maddesinde [Üst Yönetici ...(Rektör Vekili) için verilmiş aynı tarih ve 56488 Tutanak (40730 İlam) sayılı Kararda] KARAR DÜZELTİLMESİNE MAHAL BULUNDUĞUNA, (3. Daire Başkanı ..., Üye ..., Üye ..., Üye ..., Üye … ve Üye ...’in; “Sorumlu Üst Yöneticiler karar düzeltilmesi dilekçesinde temyiz aşamasında yapmış oldukları hususları tekrarlayarak karar düzeltilmesi talebinde bulunmuştur. Sorumlular hükmün esasına etkili olabilecek yeni bir bilgi-belge sunmamıştır. Temyiz aşamasında ileri...