İlamın 2 nci maddesiyle tazminine hükmolunan konuyla ilgili olarak Temyiz Kurulunun …………bozma kararı üzerine 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 55 inci maddesinin yedinci fıkrası hükmü uyarınca düzenlenen 17.11.2016 tarihli ek raporun 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 49 uncu maddesi gereğince görüşülmesine karar verildi. ………ilamın 2 nci maddesinde, ………Devlet Hastanesi'nde personele dağıtılacak döner sermaye miktarının belirlenmesinde, aylık kurumsal performans katsayısından finansal değerlendirme katsayısının düşülmemesinden dolayı personele fazladan ek ödeme dağıtılması nedeniyle sorumlular gerçekleştirme görevlileri …………..ile harcama yetkilileri ……….. hakkında ……………… tazmin hükmü verilmişti. Sorumlular, …………….tarafından Temyiz Kurulu'na yapılan başvuru üzerine, Kurul tarafından verilen …………. kararda, ortaya çıkan kamu zararının mevzuata aykırı hangi eylem ve işlemlerden doğduğunun tespit...
Ek Ödeme İlamın 2 nci maddesiyle tazminine hükmolunan konuyla ilgili olarak Temyiz Kurulunun …………bozma kararı üzerine 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 55 inci maddesinin yedinci fıkrası hükmü uyarınca düzenlenen 17.11.2016 tarihli ek raporun 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 49 uncu maddesi gereğince görüşülmesine karar verildi. ………ilamın 2 nci maddesinde, ………Devlet Hastanesi'nde personele dağıtılacak döner sermaye miktarının belirlenmesinde, aylık kurumsal performans katsayısından finansal değerlendirme katsayısının düşülmemesinden dolayı personele fazladan ek ödeme dağıtılması nedeniyle sorumlular gerçekleştirme görevlileri …………..ile harcama yetkilileri ……….. hakkında ……………… tazmin hükmü verilmişti. Sorumlular, …………….tarafından Temyiz Kurulu'na yapılan başvuru üzerine, Kurul tarafından verilen …………. kararda, ortaya çıkan kamu zararının mevzuata aykırı hangi eylem ve işlemlerden doğduğunun tespit edilmeden ve sorumluların kasıt, kusur ve ihmalleriyle ilgili tespitte bulunmadan kendilerine sorumluluk yüklenemeyeceği belirtilerek, ilama konu kamu zararına dayanak oluşturan kurumsal performans katsayısı ile finansal değerlendirme katsayısının kim veya kimler tarafından belirlendiğinin tespit edilmesi ve sorumluların buna göre belirlenmesi amacıyla ……. ek ilamın 2 nci maddesiyle verilen tazmin hükmünün bozulmasına karar verilmiştir. ………….Devlet Hastanesi'nde ek ödemenin yapıldığı dönemde yürürlükte bulunan Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında Görevli Personele Döner Sermaye Gelirlerinden Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmeliğin “Dağıtılabilecek döner sermaye tutarının belirlenmesi" başlıklı 8 inci maddesinde; "Döner sermaye komisyonu, dağıtılacak tutarı, o dönem döner sermaye gelirlerinden 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununun 18 inci maddesinin birinci fıkrasının (k), bendi gereğince ayrılacak pay ile Hazine ve Bakanlık payları ayrıldıktan sonra kalan miktarın %50 'sinin, kurumsal performans katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan miktarı geçmeyecek şekilde belirler" denilmektedir. Öte yandan, 01.03.2011 tarih ve 9489 sayılı Sağlıkta Performans ve Kalite Yönergesinin Kurumsal Performans Başlıklı Beşinci bölümünün "Kurumsal Performans Katsayısı" başlıklı 12 nci maddesinde ise; “(1) Kurumsal performans katsayısı kurum ve kuruluşlarda, en geç bir sonraki dönemin ilk ayının son gününe kadar kesinleştirilir. (2) Aylık Kurumsal Performans Katsayısı kurumların Yönetmelik uyarınca dağıtılabilecek ek ödeme tutarının belirlenmesinde kullanılır. (3) Kurumsal performans katsayısı aşağıdaki şekilde hesaplanır: (...) -2- (5) Kurumlarda bu maddenin üçüncü fıkrası uyarınca her bir dönem için hesaplanan "kurumsal performans katsayısı" belirlendikten sonra hesaplanan katsayıdan, her bir ay için Yönergeye ekli Ek (6) "Finansal Değerlendirme Göstergesi" doğrultusunda tespit edilen "Finansal Değerlendirme Katsayısı" çıkarılmak suretiyle her ay için ayrı bir "Aylık Kurumsal Performans Katsayısı" Hesaplanır. Aylık kurumsal performans katsayısı, kurumların Yönet...