DAVANIN KONUSU : Alacak (Ticari Satımdan Kaynaklanan) Taraflar arasındaki davada İstanbul 18. İş Mahkemesi ile İstanbul 13. Asliye Ticaret Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R Dava, alacak istemine ilişkindir. İstanbul 13. Asliye Ticaret Mahkemesince, "... davacı, dosyamıza getirtilen Ticaret Sicil Gazetesindeki kayıtlara göre, davalı şirkette sadece şirket ortağı olarak bulunduğu ve ayrıldığı tarihten öcne de bu hissesini diğer şirket ortağına devrettiği, bu süre zarfında hiçbir zaman yönetim kurulu üyesi ve temsil, ilzam yetkisi ile bir sıfatı bulunmadığı, sadece işçi statüsünde genel müdür konumunda bulunduğu, taraflar arasında iş ilişkisi mevcut olduğu, bu nedenle davacının 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işçi sıfatını taşıdığından, uyuşmazlığa...
T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 37. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2018/2869 KARAR NO : 2019/455 KARAR TARİHİ: 30/01/2019 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ: İSTANBUL 13. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ : 09/02/2018 NUMARASI : 2015/332 2018/72 DAVANIN KONUSU : Alacak (Ticari Satımdan Kaynaklanan) Taraflar arasındaki davada İstanbul 18. İş Mahkemesi ile İstanbul 13. Asliye Ticaret Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R Dava, alacak istemine ilişkindir. İstanbul 13. Asliye Ticaret Mahkemesince, "... davacı, dosyamıza getirtilen Ticaret Sicil Gazetesindeki kayıtlara göre, davalı şirkette sadece şirket ortağı olarak bulunduğu ve ayrıldığı tarihten öcne de bu hissesini diğer şirket ortağına devrettiği, bu süre zarfında hiçbir zaman yönetim kurulu üyesi ve temsil, ilzam yetkisi ile bir sıfatı bulunmadığı, sadece işçi statüsünde genel müdür konumunda bulunduğu, taraflar arasında iş ilişkisi mevcut olduğu, bu nedenle davacının 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işçi sıfatını taşıdığından, uyuşmazlığa bakma görevinin İş Mahkemesinde olacağı anlaşılmakla ..." gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir. İstanbul 18. İş mahkemesince; "... 6772 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 342. maddesindeki düzenleme gereğince, anonim şirket genel müdürleri, yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğunu düzenleyen hükümlere tabiidir ve yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğu da Türk Ticaret Kanunu'nda özel olarak düzenlenmiştir. Bu uyuşmazlıklara ilişkin davalar Türk Ticaret Kanunu'nun 4/1. maddesi uyarınca mutlak ticaret davasıdır. Bu davalara o yerde Ticaret Mahkemesi varsa, bu mahkemenin bakması gerekir... "denilerek görevsizlik kararı verilmiştir. 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 342 . maddesinde, Şirket muamelelerinin icra safhasına taalluk eden kısmı, esas mukavele veya umumi heyet veya idare meclisi karariyle idare meclisi azasından veya ortaklardan olmıyan bir müdüre tevdi edildiği takdirde müdür, kanun veya esas mukavele yahut iş görme şartlarını tesbit eden diğer hükümlerle yükletilen mükellefiyetleri, gereği gibi veya hiç yerine getirmemiş olması halinde idare meclisi azasının mesuliyetlerine ait hükümler gereğince şirkete, pay sahiplerine ve şirket alacaklarına karşı mesul olur. Bu esas aykırı bir şartın esas mukaveleye konması veya müdürün idare meclisinin emri ve nezareti altında bulunması mesuliyeti bertaraf edemez yönünde düzenleme bulunmaktadır.Bu düzenleme ile anonim şirket genel müdürlerinin iş görme edimini yerine getirmemiş olmaması halinde, şirket yönetim kurulu üyeleri ile aynı hükümlere tabi tutularak sorumlu olacağının kabul edildiği görülmektedir.Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 2010/9-328 esas-2010/370 karar ve 07.07.2010 tarihli ilamında "Anonim şirket ile yönetim kurulu üyesi arasındaki ilişkinin hukuki niteliği karşılaştırmalı hukukta tartışmalı olmakla beraber...