“Eşbaşkan” olarak nitelenen Meclis Üyesi...’a Belediye Meclisinin ...tarih ve ...sayılı kararıyla belediye başkan yardımcılarına ödenen ödeneğinin 2/3’ü oranında ödenek ödenmesi. Asıl İlamın 2’nci maddesi ile hüküm dışı bırakılan konunun 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 50’inci maddesinin üçüncü fıkrası hükmü gereğince görüşülmesinin devamına karar verildi. Anılan İlamın 2’nci maddesiyle, “eşbaşkan” olarak nitelenen Meclis Üyesi...’a Belediye Meclisinin ...tarih ve .. sayılı kararıyla belediye başkan yardımcılarına ödenen ödeneğinin 2/3’ü oranında ödenek ödendiğinden, bu ödemeden Belediye Meclis Üyelerinin de sorumlu tutulması gerektiği gerekçesiyle, Belediye Meclis Üyelerinin savunmalarının alınması ve sonucun ek raporla Dairemize intikaline değin konunun hüküm dışı bırakılmasına karar verilmişti. Bu defa Dairemizin bu kararı üzerine Belediye Meclis Üyelerinin de konuyla ilgili...
Eşbaşkana yapılan ödeme “Eşbaşkan” olarak nitelenen Meclis Üyesi...’a Belediye Meclisinin ...tarih ve ...sayılı kararıyla belediye başkan yardımcılarına ödenen ödeneğinin 2/3’ü oranında ödenek ödenmesi. Asıl İlamın 2’nci maddesi ile hüküm dışı bırakılan konunun 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 50’inci maddesinin üçüncü fıkrası hükmü gereğince görüşülmesinin devamına karar verildi. Anılan İlamın 2’nci maddesiyle, “eşbaşkan” olarak nitelenen Meclis Üyesi...’a Belediye Meclisinin ...tarih ve .. sayılı kararıyla belediye başkan yardımcılarına ödenen ödeneğinin 2/3’ü oranında ödenek ödendiğinden, bu ödemeden Belediye Meclis Üyelerinin de sorumlu tutulması gerektiği gerekçesiyle, Belediye Meclis Üyelerinin savunmalarının alınması ve sonucun ek raporla Dairemize intikaline değin konunun hüküm dışı bırakılmasına karar verilmişti. Bu defa Dairemizin bu kararı üzerine Belediye Meclis Üyelerinin de konuyla ilgili savunmaları alınarak düzenlenen ek rapor ve eklerinin incelenmesi sonucunda gereği düşünüldü; 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49’uncu maddesinin 7’nci fıkrasında, “Norm kadrosunda belediye başkan yardımcısı bulunan belediyelerde norm kadro sayısına bağlı kalınmaksızın; belediye başkanı, zorunlu gördüğü takdirde, nüfusu 50.000'e kadar olan belediyelerde bir, nüfusu 50.001-200.000 arasında olan belediyelerde iki, nüfusu 200.001-500.000 arasında olan belediyelerde üç, nüfusu 500.000 ve fazla olan belediyelerde dört belediye meclis üyesini belediye başkan yardımcısı olarak görevlendirebilir. Bu şekilde görevlendirilen meclis üyelerine belediye başkanına verilen ödeneğin 2/3'ünü aşmamak üzere belediye meclisi tarafından belirlenecek aylık ödenek verilir ve taleplerine göre bir sosyal güvenlik kurumu ile ilişkilendirilir. Bu şekilde görevlendirme, memuriyete geçiş, sözleşmeli veya işçi statüsünde çalışma dâhil ilgililer açısından herhangi bir hak teşkil etmez ve belediye meclisinin görev süresini aşamaz. Sosyal güvenlik prim ve benzeri giderlerden kurum karşılıkları belediye bütçesinden karşılanır.” denilerek belediye meclis üyeleri arasında görevlendirilebilecek belediye başkan yardımcısı sayısı ile bunlara ödenecek aylık ödenek miktarı belirtilmiştir. Anılan hükme göre ....Belediyesinin nüfusu dikkate alındığında Belediye Meclis Üyeleri arasından seçilecek belediye başkan yardımcısı sayısı en fazla iki olabilmektedir. Nitekim söz konusu Belediyede de iki Belediye Meclis Üyesi Belediye Başkan Yardımcısı olarak atanmıştır. Diğer taraftan meri mevzuatımızda belediye başkanı ve belediye başkan yardımcısının yanında ayrıca “eşbaşkan” kadrosu öngörülmediği gibi bu unvanı taşıyanlara belediye bütçesinde ödeme yapılmasına cevaz veren bir hüküm de bulunmamaktadır. Bu nedenle..tarih ve .. sayılı Belediye Meclisi kararıyla,...’a başkan yardımcılarına ödenen belediye başkanı ödeneğinin 2/3’ü oranında ödeneğin ödenmesi mevzuata aykırıdır. Her ne kadar söz konusu Belediye Meclisi kararında; “... Belediye eşbaşkanı olarak seçilen..’a 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49...