….. Üniversitesi …… Eğitim Fakültesinde yöneticilik yapmakta olan dekana, yönetici payı yanında mesai içi mesleki faaliyetlerinden dolayı ayrıca ek ödeme yapılması. ….. Üniversitesi …… Eğitim Fakültesinde yöneticilik yapmakta olan Dekan Prof. Dr. ……’na, yönetici payı yanında mesai içi mesleki faaliyetlerinden dolayı ayrıca ek ödemede bulunulduğu görülmüştür. 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesinin (f) fıkrasında; “Rektör, rektör yardımcısı ve genel sekreterlere gelir getirici katkılarına bakılmaksızın, üniversite yönetim kurulunun uygun gördüğü birimin döner sermaye hesabından yönetici payı olarak ayrılan tutardan ek ödeme yapılır. Yapılacak ek ödemenin tutarı ek ödeme matrahının, rektörler için yüzde 600’ünü, rektör yardımcıları için yüzde 300’ünü, genel sekreterler için yüzde 200’ünü geçemez. Döner sermaye gelirinin elde edildiği birimlerin dekan, başhekim ve enstitü ve yüksekokul...
….. Üniversitesi …… Eğitim Fakültesinde yöneticilik yapmakta olan dekana, yönetici payı yanında mesai içi mesleki faaliyetlerinden dolayı ayrıca ek ödeme yapılması. ….. Üniversitesi …… Eğitim Fakültesinde yöneticilik yapmakta olan Dekan Prof. Dr. ……’na, yönetici payı yanında mesai içi mesleki faaliyetlerinden dolayı ayrıca ek ödemede bulunulduğu görülmüştür. 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesinin (f) fıkrasında; “Rektör, rektör yardımcısı ve genel sekreterlere gelir getirici katkılarına bakılmaksızın, üniversite yönetim kurulunun uygun gördüğü birimin döner sermaye hesabından yönetici payı olarak ayrılan tutardan ek ödeme yapılır. Yapılacak ek ödemenin tutarı ek ödeme matrahının, rektörler için yüzde 600’ünü, rektör yardımcıları için yüzde 300’ünü, genel sekreterler için yüzde 200’ünü geçemez. Döner sermaye gelirinin elde edildiği birimlerin dekan, başhekim ve enstitü ve yüksekokul müdürleri ile bunların yardımcılarına, gelir getirici katkılarına bakılmaksızın, görev yaptıkları birimin döner sermaye gelirlerinden yönetici payı olarak ayrılan tutardan ek ödeme yapılır. Yapılacak ek ödemenin tutarı, ek ödeme matrahının, dekan, enstitü ve yüksekokul müdürü için yüzde 250’sini, bunların yardımcıları için yüzde 100’ünü, tıp ve diş hekimliği fakülteleri dekanları ile sağlık uygulama ve araştırma merkezleri başhekimleri için yüzde 500’ünü, bunların yardımcıları için yüzde 300’ünü geçemez. Bu fıkra kapsamında bulunan yöneticilere, mesai saatleri içerisinde verdikleri mesleki hizmetlerinden dolayı ayrıca ek ödeme yapılmaz. Mesai saatleri dışında döner sermaye gelirlerine katkıları bulunması hâlinde alabilecekleri toplam ek ödeme tutarı, hiçbir şekilde yönetici payı dahil ilgisine göre (c) ve (d) fıkralarında belirtilen esaslara göre hesaplanacak tutarı geçemez.” Denilmektedir. Buna göre, döner sermaye gelirinin elde edildiği herhangi bir birimde yöneticilik yapmakta olanlara 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesinin (f) fıkrası gereğince yalnızca görev yaptıkları birimin döner sermaye gelirlerinden yönetici payı olarak ayrılan tutardan ek ödeme yapılması gerekmektedir. Söz konusu fıkrada belirtilen yöneticilere, mesai saatleri içerisinde verdikleri mesleki hizmetlerinden dolayı ayrıca ek ödeme yapılamayacaktır. Bu fıkra kapsamında gelir getirici mesleki faaliyetler için de ek ödeme yapılabilmesi ancak bu çalışmaların mesai saatleri dışında yapılması ile mümkün olabilecektir. Savunmada, formasyon eğitiminin döner sermaye tarafından değil Eğitim Fakültesi tarafından yürütülen bir hizmet olduğu iddia edilmişse de; ……… Resmi Gazetede yayımlanan ….. Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin; “(1) İşletmenin faaliyet alanına giren iş ve hizmetler şunlardır: ... d) Pedagojik formasyon, yabancı dil, bilgi işlem yazılı donanım ve eğitim hizmetleri vermek, ...” hükmü ve 25.09.2014 tarihli Yükseköğretim Genel Kurul Kararı ile 2014-2015 Eğitim-Öğretim Yılı Güz Yarı Yılından itibaren uygulanmak üzere yürürlüğe giren Pedagojik Formasyon Eğitimi...