Türk Silahlı Kuvvetleri kadrosunda bulunup 2945 sayılı Milli Güvenlik Kurulu ve Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Kanununun 17 nci maddesi uyarınca Genel Sekreterlikte görevlendirilen Dz. Alb. ….........’e; 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 5 inci maddesinde yer alan ve kadro aylıklarını kendi kurumlarından almakla birlikte ilgili mevzuatı uyarınca diğer kurumlarda geçici olarak görevlendirilen memurlar veya kamu görevlilerinin, geçici olarak görev yaptıkları kurum personeline yapılan ödemelerden yararlanamayacağını öngören hükme aykırı olarak fazla çalışma ücreti ödenmesi nedeniyle konu edilen …......... TL tutarındaki kamu zararı ile ilgili olarak dosyada mevcut bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; 2945 sayılı Milli Güvenlik Kurulu ve Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Kanununun; “Diğer personel” başlıklı 16 ncı maddesinde; “Milli Güvenlik Kurulu Genel...
Fazla Çalışma Ücreti Türk Silahlı Kuvvetleri kadrosunda bulunup 2945 sayılı Milli Güvenlik Kurulu ve Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Kanununun 17 nci maddesi uyarınca Genel Sekreterlikte görevlendirilen Dz. Alb. ….........’e; 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 5 inci maddesinde yer alan ve kadro aylıklarını kendi kurumlarından almakla birlikte ilgili mevzuatı uyarınca diğer kurumlarda geçici olarak görevlendirilen memurlar veya kamu görevlilerinin, geçici olarak görev yaptıkları kurum personeline yapılan ödemelerden yararlanamayacağını öngören hükme aykırı olarak fazla çalışma ücreti ödenmesi nedeniyle konu edilen …......... TL tutarındaki kamu zararı ile ilgili olarak dosyada mevcut bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; 2945 sayılı Milli Güvenlik Kurulu ve Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Kanununun; “Diğer personel” başlıklı 16 ncı maddesinde; “Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği teşkilatında görev alacak personel; a) Genel Sekreterlik kadrolarına atanacaklardan, b) Sözleşmeli personelden, c) Silahlı Kuvvetlerden Genel Sekreterlikte görevlendirileceklerden, d) 160 sayılı Devlet Personel Dairesi Kurulması Hakkında Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurum ve kuruluşların personelinden, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterinin teklifi ve Başbakanın onayı ile Genel Sekreterlikte görevlendirilenlerden, Oluşur. …..” “Özel hükümler” başlıklı 17 nci maddesinde de; “….. Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında olup, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğinde görevlendirilecekler, Genelkurmay Başkanlığı ve Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğince müştereken tespit edilir. Subay ve astsubayların Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğinde görevlendirilmelerinde 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa göre işlem yapılır. ….. Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğinde yukarıdaki 4 ve 5 inci fıkralara göre görevlendirilen personele, kendi kurumlarınca ödenen zam ve tazminatlar toplamı, Genel Sekreterlikteki emsali personele üçüncü fıkra uyarınca yapılan ödemeler toplamından az olduğu takdirde aradaki fark bu personele Genel Sekreterlik bütçesinden tazminat olarak ödenir.” hükümlerine yer verildiği, ayrıca, 08.01.2004 tarih ve 25340 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Yönetmeliğinin “Atama” başlıklı 21 inci maddesindeki; “Genel Sekreterlikte birinci derece kadrolara Genel Sekreterin teklifi üzerine müşterek kararla; iki ila dördüncü derece kadrolara Genel Sekreterin teklifi üzerine Başbakanın onayı ile; beş ila onbeşinci derece kadrolara Genel Sekreterin onayı ile atama yapılır. Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarından Genel Sekreterlikte görevlendirilecek personel Genelkurmay Başkanlığı ve Genel Sekreterlik tarafından müştereken tespit edilir ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa göre görevlendirilir. 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamına giren kurum ve kuruluşların personel...