Ek Gösterge, Ek Ödeme ve Tazminat Oranlarının Yanlış Hesaplanması. Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; ….. Belediyesinde çalışan bazı personele; a) Ek gösterge oranlarının yanlış hesaplanması nedeniyle fazla ödemede bulunularak kamu zararına sebebiyet verildiği, görülmüştür. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43’üncü maddesinin (b) bendinde: “ Ek Gösterge: Bu Kanuna tabi kurumların kadrolarında bulunan personelin aylıkları; hizmet sınıfları, görev türleri ve aylık alınan dereceler dikkate alınarak bu kanuna ekli I ve II sayılı cetvellerde gösterilen ek gösterge rakamlarının eklenmesi suretiyle hesaplanır. II sayılı cetvelde yer alan unvanlarda değişiklik yapmaya ve yeni unvanlar ilave etmeye Bakanlar Kurulu yetkilidir.…” hükmü yer almaktadır. Kanuna ekli I ve II Sayılı cetvellerde de farklı unvan, derece ve kademede çalışan memurlara ödenecek ek gösterge...
Ek Gösterge, Ek Ödeme ve Tazminat Oranlarının Yanlış Hesaplanması. Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; ….. Belediyesinde çalışan bazı personele; a) Ek gösterge oranlarının yanlış hesaplanması nedeniyle fazla ödemede bulunularak kamu zararına sebebiyet verildiği, görülmüştür. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43’üncü maddesinin (b) bendinde: “ Ek Gösterge: Bu Kanuna tabi kurumların kadrolarında bulunan personelin aylıkları; hizmet sınıfları, görev türleri ve aylık alınan dereceler dikkate alınarak bu kanuna ekli I ve II sayılı cetvellerde gösterilen ek gösterge rakamlarının eklenmesi suretiyle hesaplanır. II sayılı cetvelde yer alan unvanlarda değişiklik yapmaya ve yeni unvanlar ilave etmeye Bakanlar Kurulu yetkilidir.…” hükmü yer almaktadır. Kanuna ekli I ve II Sayılı cetvellerde de farklı unvan, derece ve kademede çalışan memurlara ödenecek ek gösterge rakamları belirlenmiştir. Ancak, …. Belediyesinde görev yapan personellere bulundukları derece ve kademelere göre 2200 Ek Gösterge üzerinden ödeme yapılması gerekirken 3000 Ek Gösterge üzerinden ödeme yapılarak kamu zararına neden olunmuştur. ….. Belediyesi’nde görev yapan ve kamu zararı tablosunda unvan, derece ve kademeleri gösterilen söz konusu personele, ek gösterge rakamlarının hatalı alınması sonucu ödenen ..... tutarındaki kamu zararının sorumlularına müştereken ve müteselsilen, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 53’üncü maddesi gereği hüküm tarihinden itibaren işleyecek faizleri ile ödettirilmesine, işbu İlamın tebliğ tarihinden itibaren altmış gün içerisinde Sayıştay Temyiz Kurulu nezdinde temyiz yolu açık olmak üzere, Oy birliğiyle, b) Tazminat oranlarının yanlış hesaplanması nedeniyle fazla ödemede bulunularak kamu zararına sebebiyet verildiği, görülmüştür. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152’nci maddesinin (II) nolu bendinde, devlet memurlarına ödenecek tazminatların, görevin önem, sorumluluk ve niteliği, görev yerinin özelliği, hizmet süresi, kadro unvan ve derecesi ve eğitim seviyesi gibi hususlar göz önüne alınarak, 657 sayılı Kanun’da belirtilen en yüksek Devlet Memuru aylığının (ek gösterge dahil) brüt tutarına, anılan maddede belirtilen oranları aşmamak üzere, Bakanlar Kurulunca belirlenecek esas, ölçü ve nispetler dahilinde hesaplanıp ödeneceği hüküm altına alınmıştır. Bahsi geçen Kanun hükmüne istinaden 17.04.2006 tarih ve 2006/10344 sayılı “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar” kabul edilmiş ve söz konusu düzenleme ile devlet memurlarına ödenecek zam ve tazminatlara ilişkin esaslar ile eki cetvellerde de tazminat oranları tespit edilmiştir. Ancak, ….. Belediyesi’nde görev yapan personellere yıl boyunca, bulundukları unvan, derece ve kademelerine göre daha yüksek oranda Özel Hizmet Tazminatı ödemesi yapılmıştır. Diğer yandan, 14 Ağustos 2013 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan ‘Kamu Görevlileri Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2014 ve 2015 yıllarını kapsayan 2’nci Dönem Toplu Sözleşme m...