……… Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü görevini yürüten Prof. Dr. …….. nin ek göstergesinin 6400 puan üzerinden hesaplanması ve Üniversite Ödeneği, Geliştirme Ödeneği ve İdari Görev Ödeneğinin “Yüksekokul Müdürü” için öngörülen oranlar üzerinden ödenmesi ……… Üniversitesi …… Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü görevini yürüten Prof. Dr. ………’ye “Yüksekokul Müdürü” için öngörülen ek gösterge (6400), Üniversite Ödeneği (%245) ve İdari Görev Ödeneği (%20) verilmesi; aylık gösterge ve ek gösterge toplamına göre de Geliştirme Ödeneği (%15) ödenmesi sonucu kamu zararına sebebiyet verildiği görülmüştür. Bütün yükseköğretim kurumlarının ve üst kuruluşlarının teşkilatlanma, işleyiş, görev, yetki ve sorumlulukları ile ilgili esasları bir bütünlük içinde düzenlemek amacıyla çıkarılan 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun “Tanımlar” başlıklı değişik 3 üncü maddesinde; “Bu...
……… Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü görevini yürüten Prof. Dr. …….. nin ek göstergesinin 6400 puan üzerinden hesaplanması ve Üniversite Ödeneği, Geliştirme Ödeneği ve İdari Görev Ödeneğinin “Yüksekokul Müdürü” için öngörülen oranlar üzerinden ödenmesi ……… Üniversitesi …… Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü görevini yürüten Prof. Dr. ………’ye “Yüksekokul Müdürü” için öngörülen ek gösterge (6400), Üniversite Ödeneği (%245) ve İdari Görev Ödeneği (%20) verilmesi; aylık gösterge ve ek gösterge toplamına göre de Geliştirme Ödeneği (%15) ödenmesi sonucu kamu zararına sebebiyet verildiği görülmüştür. Bütün yükseköğretim kurumlarının ve üst kuruluşlarının teşkilatlanma, işleyiş, görev, yetki ve sorumlulukları ile ilgili esasları bir bütünlük içinde düzenlemek amacıyla çıkarılan 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun “Tanımlar” başlıklı değişik 3 üncü maddesinde; “Bu Kanunda geçen kavram ve terimlerin tanımları aşağıda belirtilmiştir. c) Yükseköğretim Kurumları: Üniversite ile ileri teknoloji enstitüleri ve bunların bünyesinde yer alan fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, konservatuvarlar, araştırma ve uygulama merkezleri ile bir üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsüne bağlı meslek yüksekokulları ile bir üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsüne bağlı olmaksızın ve kazanç amacına yönelik olmamak şartı ile vakıflar tarafından kurulan meslek yüksekokullarıdır. … g) Yüksekokul: Belirli bir mesleğe yönelik eğitim öğretime ağırlık veren bir yükseköğretim kurumudur. … ı) Meslek Yüksekokulu: Belirli mesleklere yönelik nitelikli insan gücü yetiştirmeyi amaçlayan, yılda iki veya üç dönem olmak üzere iki yıllık eğitim-öğretim sürdüren, önlisans derecesi veren bir yükseköğretim kurumudur. … r) Ön Lisans: Ortaöğretim yeterliliklerine dayalı, en az iki yıllık bir programı kapsayan nitelikli insan gücü yetiştirmeyi amaçlayan veya lisans öğretiminin ilk kademesini teşkil eden bir yükseköğretimdir. s) Lisans: Ortaöğretime dayalı, en az sekiz yarı yıllık bir programı kapsayan bir yükseköğretimdir. …” hükmü yer almaktadır. 18.02.1982 tarih ve 17609 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliğinin “Yüksekokullar” başlıklı 12 nci maddesinde; “Yüksekokullar; önlisans veya lisans düzeyinde belirli bir mesleğe yönelik eğitim-öğretime ağırlık veren yükseköğretim kurumlarıdır. Yüksekokullar her biri ayrı bir eğitim-öğretim programı yürüten bölümlerden veya anabilim veya anasanat dallarından oluşur ve kanunla kurulurlar. …” denilmektedir. Görüleceği üzere, Kanunda yüksekokul ile meslek yüksekokulu ayrı ayrı tanımlanmıştır. 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun “Gösterge tablosu ve ek göstergeler” başlıklı 5 inci maddesinde; “Üniversite öğretim elemanlarının aylıklarının hesaplanmasında, Devlet memurlarının aylıklarına esas olan gösterge tablosu ve katsayı dikkate alınır. Aylıkların hesabında ayrıca, bu Kanuna ekli ek gösterge cetvelinde unvan ve derecelere göre belirlenen ek gösterge rakamları dikkate alınır....