Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

Tıp Fakültesinde görevli akademik personele, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 38 inci maddesine göre başka bir kurumda görevlendirilmesine rağmen geliştirme ödeneği ödenmesi. Tıp Fakültesinde görevli ….......’a, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 38 inci maddesine göre başka bir kurumda görevlendirilmesine rağmen geliştirme ödeneği ödendiği görülmüştür. 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun ‘geliştirme ödeneği’ başlıklı 14 üncü maddesine istinaden alınan 2005/8681 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 3 üncü maddesine göre; geliştirme ödeneği, görevden ayrılma halinde, o ay içinde çalışılan günler itibarıyla hesap edilerek ödenir. Aynı Kanunun 7 nci maddesine göre, 2547 sayılı Kanunun 38 inci maddesine göre görevlendirilenlere ödenmez. İlgili akademik personel bir yıl süre ile ve haftada iki gün olmak üzere Sağlık Bakanlığının bir kuruluşunda görevlendirilmiştir. Ancak 7 ay dolunca emekli olmuştur. Bu durumda, ilgili haftanın üç günü kendi kurumundaki asıl kadro görevini yapmış olduğundan 7 ayda kendisinin aldığı toplam geliştirme ödeneği üzerinden, yekunu iki ay tutan dışarıda görev yapmasının karşılığı olan tutar düşülmelidir. Başka bir deyişle, kendisine görevde kaldığı son iki aya ilişkin olarak geliştirme ödeneği ödenmemelidir. Bu itibarla, Tıp Fakültesinde görevli .....…..’a, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 38 inci maddesine göre başka bir kurumda görevlendirilmesine rağmen yersiz olarak …... TL geliştirme ödeneği ödenmişse de söz konusu tutarın ….... tahsil edildiği anlaşıldığından ilişik kalmadığına oybirliğiyle,