138 İlam sayılı Daire Kararının 16’ncı maddesiyle, ... Üniversitesinde kütüphaneci kadrosunda görev yapmakta iken, 10.12.2015 tarihinde ... Üniversitesi Adalet Meslek Yüksekokuluna “yüksekokul sekreteri” kadrosuna atanan ...’ın Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nde öngörülen şartları sağlamadığı halde 01.07.2016 tarihinde ... Üniversitesi İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığında şube müdürü kadrosuna atanması ve kendisine bu kadro unvanının özlük haklarına göre ödemede bulunulması sonucu oluşan ... TL kamu zararının sorumlulara ödettirilmesine hükmedilmiştir. Kararda sorumlu tutulanlar: Üst yönetici rektör ile diğer sorumlular genel sekreter ve personel daire başkanıdır. Sorumlulardan Genel Sekreter ... tarafından temyiz başvurusunda bulunulmuştur. Temyiz Dilekçesi Daire Kararında sorumlu tutulan ......
Konu: Atama 138 İlam sayılı Daire Kararının 16’ncı maddesiyle, ... Üniversitesinde kütüphaneci kadrosunda görev yapmakta iken, 10.12.2015 tarihinde ... Üniversitesi Adalet Meslek Yüksekokuluna “yüksekokul sekreteri” kadrosuna atanan ...’ın Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nde öngörülen şartları sağlamadığı halde 01.07.2016 tarihinde ... Üniversitesi İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığında şube müdürü kadrosuna atanması ve kendisine bu kadro unvanının özlük haklarına göre ödemede bulunulması sonucu oluşan ... TL kamu zararının sorumlulara ödettirilmesine hükmedilmiştir. Kararda sorumlu tutulanlar: Üst yönetici rektör ile diğer sorumlular genel sekreter ve personel daire başkanıdır. Sorumlulardan Genel Sekreter ... tarafından temyiz başvurusunda bulunulmuştur. Temyiz Dilekçesi Daire Kararında sorumlu tutulan ... (Genel Sekreter) tarafından temyiz başvurusunda bulunulmuştur. Temyiz başvurusuna esas dilekçede özetle: TEMYİZİN YASAL DAYANAKLARI: 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 52/a maddesi ve Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 20/b maddesi, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 68/B ve 76. maddeleri AÇIKLAMA: Üniversite personeli iken Yüksekokul Sekreterliği kadrosuna ataması yapılan ve sonrasında Şube Müdürü kadrosuna atanan ... ile ilgili İlamda adı geçen kişinin, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği özel şartlar 7. maddesinde sayılan alt görevlerde en az 3 yıl çalışmış olma şartını sağlamadığından hareketle atamanın uygun olmadığının belirtildiği, Yönetmeliğin 7.maddesinde belirtilen; İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla, yükseköğretim üst kuruluşları ile yükseköğretim kurumlarında şef, koruma ve güvenlik şefi, uzman, sivil savunma uzmanı, araştırmacı, basın ve halkla ilişkiler müşaviri, müze araştırmacısı, çözümleyici, başhemşire, müdür yardımcısı kadrolarından birinde veya en az lisans düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolardan birinde çalışıyor olmak şartını, Kütüphaneci kadrosunda 3 yıldan fazla bulunan ...’ ın taşıdığı, Zira Yönetmeliğin 9. maddesinde Kütüphaneci kadrosunun unvan değişikliğine tabi bir kadro olduğunun belirtildiği, “Unvan değişikliğine tabi kadrolara yapılacak atamalarda aranacak özel şartlar MADDE 9 - f) Kütüphaneci kadrosuna atanabilmek için; 1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokulların bilgi ve belge yönetimi bölümü, kütüphanecilik bölümü veya eşdeğeri diğer bölümlerinden mezun olmak” Ek’teki hizmet belgesinde görüleceği üzere 8 yıldan fazla kütüphaneci kadrosunda bulunan ..., yönetmeliğin 7.maddesinde sayılan alt görevlerde 3 yıldan fazla çalışmış olma şartını sağlamakta olduğu, Dolayısıyla burada bir kamu zararı oluşmadığı, Kaldı ki İlgili kişi ...’ın, Üniversite Genel Sekreteri olarak göreve başladığında yüklü miktarda bo...