Konu: Mevzuata aykırı olarak özel hizmet tazminatının fazla ödenmesi. 1- 144 sayılı İlamın 9/A maddesi ile; Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil 1 inci dereceli Park ve Bahçeler Müdürlüğü kadrosunda bulunan ...’e, özel hizmet tazminatının mevzuatta belirlenen sınırın üzerinde ödenmesi sonucu ... TL tutarındaki kamu zararının tazminine hükmedilmiştir. Söz konusu hükme karşı Gerçekleştirme Görevlisi ... tarafından 53875 sayılı dosya kapsamında gönderilen temyiz dilekçesinde özetle; ...’in 17.03.2013-17.03.2015 tarihleri arasında Tekniker olarak görev yaptığı; 2015 yılında yapılan Mahalli İdareler Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavını kazanarak 15.12.2015 tarihinde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atandığı, atandığı tarihte hak ettiği KHA Derecesinin 1/4, EKHA Derecesinin 1/4, KHA ve EKHA ek göstergesinin de 2200 olduğu, müdürlüğe atanmadan önce Tekniker kadrosunda iken; özel hizmet...
Konu: Mevzuata aykırı olarak özel hizmet tazminatının fazla ödenmesi. 1- 144 sayılı İlamın 9/A maddesi ile; Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil 1 inci dereceli Park ve Bahçeler Müdürlüğü kadrosunda bulunan ...’e, özel hizmet tazminatının mevzuatta belirlenen sınırın üzerinde ödenmesi sonucu ... TL tutarındaki kamu zararının tazminine hükmedilmiştir. Söz konusu hükme karşı Gerçekleştirme Görevlisi ... tarafından 53875 sayılı dosya kapsamında gönderilen temyiz dilekçesinde özetle; ...’in 17.03.2013-17.03.2015 tarihleri arasında Tekniker olarak görev yaptığı; 2015 yılında yapılan Mahalli İdareler Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavını kazanarak 15.12.2015 tarihinde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atandığı, atandığı tarihte hak ettiği KHA Derecesinin 1/4, EKHA Derecesinin 1/4, KHA ve EKHA ek göstergesinin de 2200 olduğu, müdürlüğe atanmadan önce Tekniker kadrosunda iken; özel hizmet tazminatı oranının %100, yan ödeme puanının ise 2050 olduğu, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik uyarınca teknik eğitim gerektiren müdürlükler listesinde Fen İşleri Müdürlüğünün de bulunduğu, bu Müdürlüğün her ne kadar genel idare hizmetleri sınıfında yer alsa da sınava girecek personelin teknik personel olması zorunluluğunun bulunduğu, Anılan Yönetmeliğin; “Görevde yükselme sınavına tabi olarak atanacaklarda aranacak özel şartlar” başlıklı 7’nci maddesinde; “(1) Bu Yönetmeliğin 5 inci maddenin birinci fıkrasında sayılan unvanlara görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki özel şartlar aranır. … 3) Teknik öğrenim gerektiren müdürlüklere atanabilmek için; yükseköğretim kurumlarının, kadronun görev alanı ile ilgili eğitim ve öğretimde bulunan en az dört yıllık bölümlerinden veya bu bölümlere denkliği kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının ilgili bölümlerinden mezun olmak, …”, Geçici 1’inci maddesinde; “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki yıllık yükseköğrenim mezunu olanlar, diğer koşullara sahip oldukları takdirde 7’nci maddenin uygulanması bakımından dört yıllık yükseköğrenim mezunu kabul edilir.” hükümlerinin yer aldığı, Konuya ilişkin olarak Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığının 09.08.2021 tarih ve 1476672 sayılı yazısında; “…… 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “İdari görevlere atanma" başlıklı 69 uncu maddesinde "Kurumlar, Eğitim ve Öğretim, Sağlık ve Yardımcı Sağlık ve Teknik Hizmetler Sınıflarına dahil memurlardan, kariyerlerinden yararlanmak istediklerini 2-4’üncü dereceler arasındaki idari görevlere ait olup kazanılmış hak derecelerinin iki altındaki derecelerden tespit ve ihdas edilmiş kadrolara atayabilirler. Bu suretle atanan memurların aylıkları kazanılmış hak dereceleri üzerinden ödenir. Ancak kazanılmış aylık dereceleri ve kariyer hizmet sınıfları için tespit edilen ek gösterge, zam ve tazm...