Konu: Sözleşmeli personele 2021 yılında sözleşmesi olmamasına rağmen mevzuata aykırı olarak ödeme yapılması. 129 sayılı ilamın 6. Maddesi ile; Belediyede sözleşmeli personel (kameraman) olarak çalışan ...’a 2021 yılında sözleşmesi olmamasına rağmen mevzuata aykırı olarak ödeme yapılmak suretiyle oluşan ...-TL kamu zararının sorumlularca tazminine karar verilmiştir. Harcama Yetkilisi ... ve Gerçekleştirme Görevlisi ...’ın aynı mahiyetteki temyiz dilekçesinde özetle; Sayıştay Başkanlığı' nın 23.06.2023 tarih ve I29 sayılı İlamının 6. sıra nolu maddesi; Söz konusu maddede özetle " ... Belediyesinde 5393 sayılı Belediye Yasası'nın 49. maddesi doğrultusunda Sözleşmeli Personel (Kameraman) olarak çalışmakta iken, ... Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün ... tarih ve ... sayılı yazısı ile 14.02.2020 tarihinde sözleşmesi Belediye tarafından tek taraflı olarak feshedilen...
Konu: Sözleşmeli personele 2021 yılında sözleşmesi olmamasına rağmen mevzuata aykırı olarak ödeme yapılması. 129 sayılı ilamın 6. Maddesi ile; Belediyede sözleşmeli personel (kameraman) olarak çalışan ...’a 2021 yılında sözleşmesi olmamasına rağmen mevzuata aykırı olarak ödeme yapılmak suretiyle oluşan ...-TL kamu zararının sorumlularca tazminine karar verilmiştir. Harcama Yetkilisi ... ve Gerçekleştirme Görevlisi ...’ın aynı mahiyetteki temyiz dilekçesinde özetle; Sayıştay Başkanlığı' nın 23.06.2023 tarih ve I29 sayılı İlamının 6. sıra nolu maddesi; Söz konusu maddede özetle " ... Belediyesinde 5393 sayılı Belediye Yasası'nın 49. maddesi doğrultusunda Sözleşmeli Personel (Kameraman) olarak çalışmakta iken, ... Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün ... tarih ve ... sayılı yazısı ile 14.02.2020 tarihinde sözleşmesi Belediye tarafından tek taraflı olarak feshedilen ve buna karşılık ... idare mahkemelerinde dava açan ve ... Bölge İdare Mahkemesi İkinci Dava Dairesinin ... taih ve E:... ve K:... sayılı Kararı ile istinaf başvurusu kabul edilen ...' a, yoksun kaldığı mali haklar ödenirken sözleşme akdedilmemiş olan 202I yılına ait haklarının yersiz ödendiği, bu suretle kamu zararına sebebiyet verildiği ve belirtilen kamu zararına sebebiyet verilmesi nedenlerinin açıklanması" istenildiği, ... Belediyesi personeli ...’ın, ... Belediyesi ile 02.12.2016-31.12.2016 tarihleri aralığını kapsayan tam zamanlı sözleşme imzalayarak Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğünde 5393 sayılı Belediye Kanunun 49. maddesi gereği Sözleşmeli Personel (Kameraman) olarak işe başlatıldığı, Adı geçen personel ile ... Belediyesi arasında, daha sonraki yıllarda 01.01.2017-31.12.2017, 01.01.2018- 31.12.2018, 01.01.2019-31.12.2019 ve 01.01.2020 tarihlerini kapsayan tam zamanlı sözleşmelerin imzalandığı, fakat 2020 yılını kapsayan sözleşmenin ... Belediyesi tarafından 14.02.2020 tarihinde tek taraflı olarak feshedildiği, Bunun üzerine, ...’ın, konuyla ilgili olarak ... 2. İdare Mahkemesi Başkanlığına "... Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün ... tarih ve ... sayılı dava konusu işleminin İPTALİNE, yoksun kaldığım ve yargılama boyunca kalacağım hakların TAZMİNİNE karar verilmesi" istemi ile dava açtığı, Anılan Mahkemenin ...' ın bu talebini, ... tarih ve E: ... ve K: ... sayılı kararı ile reddettiği, Bunun üzerine, ...’ın, konuyu ... Bölge İdare Mahkemesi İkinci Dava Dairesi nezdinde istinafa götürdüğü, ... Bölge İdare Mahkemesinin ... tarih ve ... E.N. ve ... K.N. sayılı kararıyla davacının istinaf başvurusunun kabul edildiği, ... 2. İdare Mahkemesinin 24.02.2021 tarih ve E:... ve K:... sayılı kararı kaldırılmış, davacının tazminat isteminin kabulüne karar vererek ... Belediyesi işlemi nedeniyle yoksun kaldığı maddi haklarının Belediye tarafından davacıya ödenmesine karar verildiği, Bu doğrultuda, ...' a idari işlem nedeniyle boşta kaldığı ve herhangi bir gelir sağlayamadığı (Boşta geçen sürelerde gelir sağlandığı tespit edilirse ödem...