Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

Konu: İlçe belediyesinde zabıta müdürü kadrosuna atandıktan sonra büyükşehir belediyesinde itfaiye daire başkanlığına bağlı şube müdür kadrosuna mevzuata aykırı olarak atanma 184 İlam sy Daire Kararının 26’ncı maddesiyle, yargılamaya esas raporda yer alan, … Belediyesinde Zabıta Müdürlüğüne atandıktan sonra naklen Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı Şube Müdürlüğüne atanan ...’nun Şube Müdürlüğüne atanmasının mevzuata aykırı olması sonucu ... TL kamu zararı oluştuğu iddiası karşısında, İlişilecek Husus Bulunmadığına karar verilmiştir. Temyiz Dilekçesi İlişilecek Husus Bulunmadığı hükmünü içeren Daire Kararına karşı Başsavcılık tarafından temyiz başvurusunda bulunulmuştur. Başsavcılığın temyiz başvurusuna esas dilekçede: ...’nun … Üniversitesi iktisat Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümünden ….09.2007 tarihinde mezun olduğu, ….07.2000 tarihinde açıktan polis memuru olarak atandığı ve bu görevini ….05.2014 tarihine kadar sürdürdüğü, ...05.2014 tarihinde … Belediyesi Zabıta Müdürlüğüne ve ….10.2016 tarihinde de naklen Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı Şube Müdürlüğüne atandığı, 04.07.2009 gün ve 27278 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 21'inci maddesinde zabıta ve itfaiye personelinin görevde yükselme işlemlerinin kendi yönetmeliğine göre yapılacağının belirtildiği, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 20'nci maddesinin birinci fıkrasında gruplar arası görevde yükselme niteliğindeki geçişler ve alt gruptan üst gruplara geçişler görevde yükselme sınavına tabi olduğu, Mahalli idarelerde ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında, daha önce bulunulan görevler ile bu görevlerle aynı düzey görevlere veya alt görevlere, görevde yükselme sınavına tabi tutulmadan atama yapılabileceği, Bu Yönetmelik kapsamı dışında bulunan daha üst görevlerde, en az altı ay süreyle çalışmış olanların, aranan şartları taşımaları kaydıyla, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde yer alan "yönetim", "araştırma, planlama ve savunma hizmetleri" hizmetleri gruplarında gösterilen kadrolara sınavsız atanabileceği, Bu Yönetmelik kapsamındaki diğer kadrolara sınavsız atanmak için altı ay çalışmış olmak şartı aranmayacağı, Ek 2'nci maddesine göre diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapanlardan, bu Yönetmelikte belirtilen aynı unvana, bu unvanın bulunduğu aynı alt gruptaki diğer unvanlara genel hükümlere göre naklen atama yapılabileceği, ancak: müdür, şube müdürü ve aynı düzeydeki diğer görevlere atanacaklarda ilgili unvan için belirtilen öğrenim şartı aranacağı, Görüleceği üzere Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelikte naklen veya yönetmelik kapsamında bulunmayan üst görevlere atananların hangi kadrolara hangi şartlarla atanabileceğinin düzenlendiği, Zabıta ve itfaiye yönetmeliğinde şube müdürlüğünü ihtisas gerektiren bir görev olarak kabul edild...