Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Sayıştay/E. 53859 · K. 51652
SayıştayTemyiz Kurulu Daire 5

Çeşitli Konuları İlgilendiren Kararlar

E. 53859K. 516528 Şubat 2023
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Konu: Belediye Başkanına sosyal denge tazminatı ödenmesi. 403 İlam sayılı Daire Kararının 1’inci maddesiyle, Belediye başkanına yapılan sosyal denge tazminatı ödemeleri ile ilgili olarak tespit edilen ... TL’lik kamu zararının üst yönetici belediye başkanı, harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisine ödettirilmesine hükmedilmiştir. 23.12.2020 tarih ve 48557 Tutanak sayılı Temyiz Kurulu Kararıyla, 403 İlam sayılı Daire Kararının Bozularak yeniden hüküm kurulmasını teminen Dosyanın Dairesine Gönderilmesine hükmedilmiştir. 437 İlam sayılı Daire Kararının 1’inci maddesiyle, Belediye Başkanına sosyal denge tazminatı ödenmesi sonucu oluşan ... TL kamu zararının sorumlulara ödettirilmesine hükmedilmiştir. Kararda sorumlu tutulan Üst Yönetici Belediye Başkanı ... vekili Av...., harcama yetkilileri ..., ..., gerçekleştirme görevlileri ... (...), ..., ..., ... tarafından ayrı ayrı temyiz...

Karar Metni

Konu: Belediye Başkanına sosyal denge tazminatı ödenmesi. 403 İlam sayılı Daire Kararının 1’inci maddesiyle, Belediye başkanına yapılan sosyal denge tazminatı ödemeleri ile ilgili olarak tespit edilen ... TL’lik kamu zararının üst yönetici belediye başkanı, harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisine ödettirilmesine hükmedilmiştir. 23.12.2020 tarih ve 48557 Tutanak sayılı Temyiz Kurulu Kararıyla, 403 İlam sayılı Daire Kararının Bozularak yeniden hüküm kurulmasını teminen Dosyanın Dairesine Gönderilmesine hükmedilmiştir. 437 İlam sayılı Daire Kararının 1’inci maddesiyle, Belediye Başkanına sosyal denge tazminatı ödenmesi sonucu oluşan ... TL kamu zararının sorumlulara ödettirilmesine hükmedilmiştir. Kararda sorumlu tutulan Üst Yönetici Belediye Başkanı ... vekili Av...., harcama yetkilileri ..., ..., gerçekleştirme görevlileri ... (...), ..., ..., ... tarafından ayrı ayrı temyiz başvurusunda bulunulmuştur. Kararda sorumlu tutulan Üst Yönetici Belediye Başkanı ... vekili Av.... tarafından yapılan temyiz başvurusuna esas dilekçede özetle: 1- Sayıştay 5.Dairesince tazmin yönünde verilen 437 numaralı Ek İlamın hukuka aykırı olduğu, bu sebeple belirtilen Ek İlamının Temyiz Kurulu tarafından BOZULARAK, ... Belediye Başkanı müvekkil ... aleyhine verilen tazmin kararının KALDIRILMASINA karar verilmesinin talep edildiği, 2- Sayıştay 5.Dairesince temyize konu karar verilirken, bir taraftan uluslar arası hukuk ve iç hukukta netlik kazanmış olan kamu görevlisi tanımı bir tarafa itildiği, olabildiğince en dar yorum şekli benimsenmek suretiyle belediye başkanının, sosyal denge tazminatı alamayacak kamu görevlisi olarak kabul edildiği, ancak diğer taraftan ise kamu görevlisi tanımında kullanılan dar yorum terk edilerek, belediye başkanının kamu görevlisi olduğu ve yol açtığı kamu zararını tazminle sorumlu tutulması gerektiği hüküm altına alındığı, Sayıştay 5.Dairesince verilen kararda, belediye başkanının mali ve sosyal hak ve menfaatler açısından kamu görevlisi sayılmayıp, cezai yükümlülükler açısından kamu görevlisi olarak kabul edilmesinin, mevzuata açıkça aykırı olduğu gibi hakkaniyete de aykırı olup, adalet duygusunu zedeleyici mahiyette bir bakış açısı olduğu, Temyize konu kararda, Belediye başkanı mevzuatta düzenlendiği gibi kamu görevlisi olarak kabul edilmiş ise hem mali ve sosyal haklar açısından hem de cezai yaptırımlar ve yükümlülükler açısından kamu görevlisi olarak değerlendirilmesi ve bu çerçevede hüküm kurulması gerektiği, Bu itibarla kendi içerisinde çelişkili olan Sayıştay 5. Dairesince verilen kararın, öncelikle bu açıdan kaldırılması gerektiği, Temyize konu Sayıştay 5.Dairesi İlamında yer alan; kamu zararına sebebiyet verildiğine ilişkin yapılan tespitin, ... Belediyesi ile Yetkili Sendika arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesinin de hukuki dayanağını oluşturan mevzuat hükümleri ve uluslararası sözleşmeler kapsamında değerlendirildiğinde yerinde olmadığı, Zira Kamu emekçilerinin sendikal haklarının Anayasa ile güvence altına alındığı gib...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikAnayasa

2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, m. 1

I. Devletin şekli

OtomatikAnayasa

2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, m. 5

V. Devletin temel amaç ve görevleri

OtomatikKanun

5237 sayılı Türk Ceza Kanunu, m. 6

Tanımlar

full_scan_v1Kanun

213 sayılı Vergi Usul Kanunu, m. 10

Tüzel kişilerle küçüklerin ve kısıtlıların, Vakıflar ve cemaatlar gibi tüzel

full_scan_v1Kanun

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, m. 1

(Değişik: 30/5/1974 - KHK-12/1 md.; Aynen kabul 15/5/1975 - 1897/1

full_scan_v1Kanun

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, m. 4

(Değişik: 30/5/1974 - KHK-12; Değiştirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1

Benzer Kararlar

SayıştayDaire 6

E. 238 · K. 953

8 Ekim 2024

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 1

E. 42254 · K. 40420

11 Ekim 2016

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 1

E. 42255 · K. 40421

11 Ekim 2016

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 1

E. 42256 · K. 40424

11 Ekim 2016

SayıştayDaire 8

E. 57 · K. 5

22 Ocak 2013

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 1

E. 47218 · K. 44568

19 Şubat 2020