76 sayılı İlamın 20/B’inci maddesi ile; Belediyece 22.02.2007 tarih ve 26442 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Belediye Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliği hükümlerine aykırı olarak 5-11 dereceli tahsildar kadro ihdası yapılmadan, mevcut 3. dereceli tahsildar kadrosuna atanan …’e 17.04.2006 tarih ve 2006/10344 sayılı Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı ile 160 seri no.lu Devlet Memurları Genel Tebliği hükümlerine aykırı olarak anılan Kararda diğer derecelerden aylık alanlar için öngörülmüş %49 oranı yerine 1-4 dereceli kadrolarda bulunanlar için öngörülmüş %55 oranında özel hizmet tazminatı ödenmesi sonucu oluşan … TL kamu zararının tazminine karar verilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun “Norm kadro ve personel istihdamı” başlıklı 49’uncu maddesi birinci fıkrasında; “Norm kadro ilke ve standartları Çevre ve Şehircilik...
Konu: Özel Hizmet Tazminatı GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ: 76 sayılı İlamın 20/B’inci maddesi ile; Belediyece 22.02.2007 tarih ve 26442 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Belediye Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliği hükümlerine aykırı olarak 5-11 dereceli tahsildar kadro ihdası yapılmadan, mevcut 3. dereceli tahsildar kadrosuna atanan …’e 17.04.2006 tarih ve 2006/10344 sayılı Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı ile 160 seri no.lu Devlet Memurları Genel Tebliği hükümlerine aykırı olarak anılan Kararda diğer derecelerden aylık alanlar için öngörülmüş %49 oranı yerine 1-4 dereceli kadrolarda bulunanlar için öngörülmüş %55 oranında özel hizmet tazminatı ödenmesi sonucu oluşan … TL kamu zararının tazminine karar verilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun “Norm kadro ve personel istihdamı” başlıklı 49’uncu maddesi birinci fıkrasında; “Norm kadro ilke ve standartları Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı tarafından müştereken belirlenir. Belediyenin ve bağlı kuruluşlarının norm kadroları, bu ilke ve standartlar çerçevesinde belediye meclisi kararıyla belirlenir.” denilmektedir. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından çıkarılan ve 22.02.2007 tarih ve 26442 sayılı Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik” in; “Kadro ihdası” başlıklı 10’uncu maddesinde; “(1) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi memur kadroları ile sürekli işçi kadroları bu Yönetmeliğe uygun olarak meclisler tarafından ihdas edilir. Memur kadrolarının ihdası için Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-5 Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Kadro Cetvellerinden (I) sayılı cetvel, sürekli işçi kadrolarının ihdası için ise (V) sayılı cetvel eksiksiz olarak doldurularak ihdas gerekçeleriyle birlikte meclise sunulur. Kadroların iptalinde de aynı usul uygulanır. Kadroların ihdas, iptal ve değişikliklerinde Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-5 Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Kadro Cetvellerinden (IV) ve (VII) sayılı cetveller düzenlenir.” “Kadro değişikliği” başlıklı 11’inci maddesinde; “(1) Boş memur kadrolarında sınıf, unvan ve derece değişikliği ile boş memur kadrolarının iptali ve dolu kadrolarda derece değişikliği meclis kararı ile yapılır. Boş kadro değişikliklerinde Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-5 Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Kadro Cetvellerinden (II) sayılı cetvel, dolu kadro değişikliklerinde ise (III) sayılı cetveli eksiksiz doldurularak değişiklik gerekçeleriyle birlikte meclise sunulur. (2) Birinci fıkraya göre kadroları değiştirilenlerin özlük hakları, değiştirilen yeni kadrolara atanma işlemleri tamamlanıncaya kadar eski kadro dereceleri esas alınarak ödenir. Yeni kadrolara atanma tarihi meclis karar tarihini takip eden aybaşını geçemez.” “Kadro kütükleri” başlıklı 15’inci maddesinde; “(1) B...