Eğitmen” kadrosunda bulunan personele, Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar ile belirlenen tutardan daha fazla özel hizmet tazminatı ödenmesi; 141 sayılı İlamın 5. maddesiyle; “Eğitmen” kadrosunda bulunan … adlı personele, Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar ile belirlenen tutardan daha fazla özel hizmet tazminatı ödendiği gerekçesiyle … TL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Sorumlular [(Ödeme Emri Belgesi Üzerinde İmzası Bulunan) Harcama Yetkilisi sıfatıyla temyiz talep eden Eski İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı …İ, Şube Müdürü … ve Kültür ve Turizm Dairesi Başkan Vekili … ile (Ödeme Emri Belgesi Üzerinde İmzası Bulunan) Gerçekleştirme Görevlisi sıfatıyla temyiz talep eden Şef-Bilgisayar İşletmeni …] ortaklaşa gönderdikleri temyiz dilekçesinde özetle; gerek 2680 sayılı Yetki Kanununa dayanılarak çıkarılan çeşitli...
Eğitmen” kadrosunda bulunan personele, Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar ile belirlenen tutardan daha fazla özel hizmet tazminatı ödenmesi; 141 sayılı İlamın 5. maddesiyle; “Eğitmen” kadrosunda bulunan … adlı personele, Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar ile belirlenen tutardan daha fazla özel hizmet tazminatı ödendiği gerekçesiyle … TL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Sorumlular [(Ödeme Emri Belgesi Üzerinde İmzası Bulunan) Harcama Yetkilisi sıfatıyla temyiz talep eden Eski İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı …İ, Şube Müdürü … ve Kültür ve Turizm Dairesi Başkan Vekili … ile (Ödeme Emri Belgesi Üzerinde İmzası Bulunan) Gerçekleştirme Görevlisi sıfatıyla temyiz talep eden Şef-Bilgisayar İşletmeni …] ortaklaşa gönderdikleri temyiz dilekçesinde özetle; gerek 2680 sayılı Yetki Kanununa dayanılarak çıkarılan çeşitli KHK’ler ile kamu kurum ve kuruluşlarının teşkilat yapılarında yapılan değişiklikler, gerekse kadro cetvellerinin dağıtımı sonucunda kadro unvan, derece ve sınıfı değişen görevlilerin eski kadrolarına ait aylık, ek gösterge ve her türlü zam ve tazminat haklarının yeni görevlerinde kaldıkları sürece şahıslarına bağlı olarak saklı tutulması hususunun Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği’nde (Seri No: 93) öngörüldüğünü, Milli Eğitim Bakanlığı emrinde öğretmen olarak görev yapmaktayken 30.03.2000 tarihinde Belediyeye naklen tayinde 5. Derece EÖHS’de eğitmen kadrosuna ataması yapılan (Dilekçe Eki: 1) …’ye (19.01.2001 tarihinde vefat etmiş) Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar’ın ekli III sayılı cetvelinin A. Eğitim Öğretim Tazminatı bölümünden Valilikçe onaylanan cetveldeki oran üzerinden (Dilekçe Eki: 2) kariyeri itibari ile öğretmenlik vasfına sahip olması nedeniyle bu ödemenin yapıldığını, 22.02.2007 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğin ekindeki norm kadro standartları cetvellerinde daha önce EÖHS’de bulunan Eğitmen kadrolarının GİH sınıfında yer aldığını, ancak, EÖHS’de yer alan ilgiliye ait Eğitmen kadrosunda Meclis Kararı ile sınıf değişikliği yapılmayarak şahsa bağlı kadro olarak bırakıldığını, bu konuda alınan Meclis Kararında şahsa bağlı dolu kadroların 190 sayılı KHK’nin 6 ncı ve 8 inci maddelere göre hazırlanan Kadro İhdası ile Kadroların Kullanım Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümlerinin uygulandığını, bu nedenle EÖHS’de 1. derece Eğitmen kadrosunda bulunmuş olan adı geçen personele % 100 oranında özel hizmet tazminatının uygulanmasında mevzuata aykırı bir ödemeden söz edilemeyeceğini ifade etmek suretiyle tazmin hükmünün kaldırılması konusunda gereğini Kurulumuza arz etmiştir. Başsavcılık mütalaasında özetle; İlamın 5. maddesine ilişkin olarak, sorguya verilen cevaplar aynen tekrar edilerek, Eğitim Öğretim Hizmetleri Sınıfında 1. Derece Eğitmen kadrosunda bulunan …'ye %100 oranında özel hizmet tazminatı ödenmesi işle...