Konu: İş akitleri emeklilik sebebiyle sonlanmayan işçilerin kıdem tazminatına esas sürelerin hesabına askerlik borçlanmasına ait sürelerin dahil edilerek kıdem tazminatı ödenmesi. 170 sayılı İlamın 6. maddesiyle; iş akitleri emeklilik sebebiyle sonlanmayan işçilerin kıdem tazminatına esas sürelerin hesabına askerlik borçlanmasına ait sürelerin dahil edilerek kıdem tazminatı ödenmesi nedeniyle ... TL’nin tazminine hükmedilmiştir. TEMYİZ DİLEKÇESİ İlamda sorumlu Harcama Yetkilisi olarak sorumlu tutulan ... ile Gerçekleştirme Görevlisi olarak sorumlu tutulan ... sunmuş oldukları ortak temyiz dilekçesinde özetle; 375 sayılı KHK nin 1. Maddesi d bendi “d) (Ek: 31/7/2003-4969/2 md.) (a) bendi kapsamına giren personel ile 22.1.1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı cetvelde yer alan personel ve kamu kurumlarında işçi olarak istihdam edilenlerden; emekliliğini...
Konu: İş akitleri emeklilik sebebiyle sonlanmayan işçilerin kıdem tazminatına esas sürelerin hesabına askerlik borçlanmasına ait sürelerin dahil edilerek kıdem tazminatı ödenmesi. 170 sayılı İlamın 6. maddesiyle; iş akitleri emeklilik sebebiyle sonlanmayan işçilerin kıdem tazminatına esas sürelerin hesabına askerlik borçlanmasına ait sürelerin dahil edilerek kıdem tazminatı ödenmesi nedeniyle ... TL’nin tazminine hükmedilmiştir. TEMYİZ DİLEKÇESİ İlamda sorumlu Harcama Yetkilisi olarak sorumlu tutulan ... ile Gerçekleştirme Görevlisi olarak sorumlu tutulan ... sunmuş oldukları ortak temyiz dilekçesinde özetle; 375 sayılı KHK nin 1. Maddesi d bendi “d) (Ek: 31/7/2003-4969/2 md.) (a) bendi kapsamına giren personel ile 22.1.1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı cetvelde yer alan personel ve kamu kurumlarında işçi olarak istihdam edilenlerden; emekliliğini isteyen veya emekliye sevk olunanlara, haklarında toptan ödeme hükümleri uygulananlara, emekli iken yeniden hizmete alındıktan sonra ceza en olmamak üzere görevlerine son verilenlere, kendi kusurları olmaksızın sözleşmesi feshedilen veya hizmet sürelerinin bitiminde ayrılan sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay, uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erler ile terhis olan yedek subaylara, yedek astsubaylara ve bunlardan görevde iken ölenlerin kanuni mirasçılarına damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tâbi tutulmaksızın (12.105) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarında tazminat ödenir." hükmünü içerdiğini, Söz konusu personelin de emekliliği hak ettiği göz önünde bulundurulursa 375 sayılı KHK ‘ nın 1. maddesi’ nin (d) bendinde belirtilen “ emekliye sevk edilenler ” ibaresinin bu kapsamda olduğunun görüleceğini, bu yasal dayanak çerçevesinde emekli olan işçilere yapıldığını, Yasanın belediye bütçelerine cari harcamalar ile yatırım harcamalarının oranlarını belirttiğini, Ücret ödemelerinin cari harcamalar kaleminde olup, bu harcamada ki her azalmanın yatırım harcamasındaki artması sonucunu doğurduğunu, Diğer yandan uzun yıllar çalışmış emeklilik hakkını elde etmiş işçinin yıllar içinde yapılan toplu iş sözleşmeleri ile maaşlarındaki artış oranlarının, aynı yıl çalışmış memur kadrosunda çalışanların maaşlarının, iş sonradan giren işçilerle, 4734 sayılı Kamu ihale Yasası hükümleri kapsamında yapılan mal ve hizmet alımında çalıştırılan personel maaşları arasında yıllar içinde uçurum oluştuğunu, Maaşlar arasındaki uçurumun aynı zamanda çalışma barışını zedelediğini, ülkedeki genç işsizlik oranının gözetildiğini, emekliliğini işçinin istemiş olup, ayrılması karşılığında kendisine bir defaya mahsus bir ödeme yapıldığını, kamu zararının sadece denetçi raporunda yer alan kriterler üzerinden değerlendirildiğini, emekliye sevk edilen işçinin sevk tarihindeki yaşı, emekli olması gereken zorunlu yaşı arasındaki yıllar ve sevk tarihi ile aldığı ücret ile işçinin brüt maliyeti üzerinden yapılacak bir hesaplamada belediyenin yapmış olduğu tasarruf...